Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGelebte Nachhaltigkeit, angenehme Arbeitsatmosphäre
150 Jahre altes, familiengeführtes Unternehmen mit hohen Wachstumsraten.
Standort und Besitz scheinen sicher zu sein
Wenig Innovation & Wertschätzung für Handelsmarkenbereich
Es wird mehr für das Außenimage getan als für die Mitarbeiter
Mehr betriebliches Gesundheitsmanagement, Klimaanlage
Nachhaltigkeit muss auch mehr intern gespiegelt werden und nicht nur für das Außenimage
Der am besten bewertete Faktor von ecc ecological cleaning and care (Mainz) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben & auch im Alltag vorgelebt
Vorreiter bei Recyclaten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecc ecological cleaning and care (Mainz) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Transparenz, aber betriebliche Altersvorsorge und Zukunftskonto
Chemietarif
zu viele unterbezahlte außertarifliche Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Schulungsmöglichkeiten & interne Stellenwechsel
durchaus möglich aber es scheint bevorzugte Personen zu geben
