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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lockere Atmosphäre, die Tatsache, dass man sich bei der Arbeit mit Gleichgesinnten austauschen kann und der gegenseitige Support, den jeder jedem entgegenbringt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich empfand die Kommunikation als nicht auf Augenhöhe. Es war für mich demotivierend.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Strukturen schaffen, Zuständigkeiten regeln, Motivation statt Demotivation üben, Mehr Kompetenzen und Ressourcen entwickeln.
Bewertung lesen
Wie zuvor erwähnt, wäre es eine Überlegung wert, jedem Mitarbeitenden ein Diensthandy zur Verfügung zu stellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von echohelden ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Open Office im in einem abgelegenem Industrieviertel mag, ist hier richtig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe bei den echohelden den Praxisteil meines Studiums absolviert. Ich habe, um ehrlich zu sein, weitaus mehr bei den echohelden gelernt als in der Uni - sowohl fachlich als auch menschlich. Darüber hinaus wurde ich stets gefördert durch unterschiedliche Weiterbildungsprogramme wie Workshops oder Online-Seminare.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • echohelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet echohelden schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen echohelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei echohelden als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
echohelden
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
echohelden
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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