Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer stellt alles ein Hauptsache billig
Der Chef hat den Kunden teilweise die Arbeit geschenkt weil es ja alles seine "Freunde" waren. Und wenn dann am Jahresende zu wenig Umsatz da war ist er nervös geworden und hat es auf die Mitarbeiter geschoben dass die zu unproduktiv sind.
Der Chef soll Zuhause bleiben. Mit ihm in der Firma läuft es nur schlechter.
Wenn er im Urlaub ist sind die Mitarbeiter viel produktiver und besser gelaunt
Der am besten bewertete Faktor von Eco fun cars ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Tätigkeiten da der chef jede Arbeit annimmt selbst wenn kein Werkzeug für die Reperatur vorhanden ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eco fun cars ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Ausbeutung !!!
Nach Steuerabzug nicht Mal den Mindestlohn.
Mann kann sich keine Wohnung leisten mit dem Gehalt.
Chef würde am liebsten noch im DM zahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
