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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das tolle Team, die offene Kommunikation und die moderne Unternehmenskultur. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl und wird von allen herzlich und wertschätzend aufgenommen!
Persönlich liebe ich es am meisten, in einem gesunden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Die Kombination aus einem unterstützenden Führungsteam, freundlichen Kollegen und hervorragenden Vorteilen macht Ecom Brands zu einem idealen Arbeitsplatz. Der Schwerpunkt auf das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter sorgt dafür, dass sich jeder entfalten kann.
Insgesamt ist Ecom Brands ein fantastischer Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im E-Commerce-Sektor vorantreiben möchten und dabei ein unterstützendes und bereicherndes Arbeitsumfeld genießen wollen.
Alles oben genannte.
- lockere Arbeitsatmosphäre
- coole Produkte
- Mittagessen Zuschlag
- Urlaubstage
Management by Objective bei dem die Mitarbeiter die Zielsetzung mitgestalten
immer offen für neue Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz ehrlich, nichts.
- das Problem wird immer woanders gesucht
- lange Entscheidungswege
manchmal etwas unstrukturierte Abläufe
Verbesserungsvorschläge
- besseres Onboarding
- bessere Kommunikation
- Kritik ernstnehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten anstatt sich querzustellen
- mehr Benefits für die Mitarbeiter*innen
etwas mehr Planung für die nächsten Vorhaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ecom Brands ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soft- und Hardware wird ausreichend und ganz nach gusto zur Verfügung gestellt, die Büroräume sind immer sauber und es gibt immer eine große Auswahl an Getränken und Snacks ;)
Ausstattung nach Wunsch, ob Mac oder Windows, Firmenhandy etc. von den ganzen Benefits ganz zu schweigen hier wird nicht einfach willkürlich etwas angeboten, sondern geschaut das es auch wirklich nutzbar ist. Mehr kann man sich nicht wünschen, wenn etwas fehlt wird es sofort besorgt und nicht rumgeknapst.
Büro war nicht ganz passend zum Vibe der Firma, aber da wird meiner Meinung nach dran gearbeitet und es liegt auch am schnellen Wachstum des Unternehmens, daher alles in Ordnung. Materialien wurden einem sowohl fürs Büro als auch fürs Home Office ausreichend gestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecom Brands ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach ist die Kommunikation hier wirklich mangelhaft. Viele Dinge gehen irgendwo unter, es gab wenig Struktur oder die Strukur wurde mangelhaft kommuniziert. Man konnte immer alles ansprechen, aber ich hatte leider das Gefühl, dass das nie Anklang fand.
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich werde komplett unterstützt und gefördert.
Ecom Brands erweitert kontinuierlich seine Horizonte, indem es neue Geschäftszweige einführt. Die Designabteilung ist besonders innovativ und bringt ständig neue Linien heraus, die zum schnellen Wachstum des Unternehmens beitragen. Diese ständige Weiterentwicklung hält das Arbeitsumfeld lebendig und zukunftsorientiert.
Möglichkeit zur Weiterbildung & Kursen
Kleines Unternehmen daher flache Hierarchien aber Aufsteigen ist trotzdem mit guter Leistung möglich.
Ist möglich, Aufstiegschancen sind auch individuell, habe nicht viel davon mitbekommen, dass jemand wirklich aufgestiegen ist, aber in der Theorie geht alles ;)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecom Brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ecom Brands besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecom Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecom Brands als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Ecom Brands
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ecom Brands
Branchendurchschnitt: Handel