SPARWELT und sparwelt.de, das sind zwei Seiten einer Medaille.

Während Sparwelt.de die Identität und das Leistungsversprechen des Portals oder Kanals Richtung Endkunde beschreibt, ist die SPARWELT die Positionierung in Richtung unserer B2B-Kunden. Sparwelt.de ist das Portal im deutschsprachigen Web für cleveres Einkaufen und Sparen. Sparwelt.de macht cleveres Shopping leicht und schafft ein gutes Gefühl bei jedem Einkauf. Unser zentrales Leistungsversprechen an unsere Endkunden ist:

1. Sparwelt.de inspiriert dich bei deiner Kaufentscheidung durch Themenwelten, relevante Informationen und Kaufempfehlungen.

2. Sparwelt.de schafft dir ein gutes Gefühl bei jedem Einkauf durch Gutscheine, Aktionen bzw. Preisvorteil, egal wo du bist (online, offline, mobil).

3. Sparwelt.de liefert frische, exklusive Aktionen und qualitativ hochwertige Angebote, so dass du regelmäßig wiederkommst.

4. Sparwelt.de lässt dich kein Angebot mehr verpassen, wenn du es willst.

Die SPARWELT gehört zur Mediengruppe RTL Deutschland. Wir sind ein bunt gemischtes stetig wachsendes Team, welches den Mut zu eigenen Entscheidungen hat und unsere B2B-Kunden mit Beratungskompetenz überzeugt. Im reichweitenstarken SPARWELT-Universum inszenieren wir die Angebote unserer Partner dort, wo auch deren Kunden sind. Das können TV-Spots auf den Sendern der RTL Mediengruppe Deutschland sein oder auf Portalen unserer Kooperationspartner wie focus.de, chip.de, giga.de, t-online.de, sueddeutsche.de oder brigitte.de.

Wir verstehen die unterschiedlichen Marketingziele unserer Partner und erreichen diese durch Kampagnen und mit eigenen technische Lösungen. Unser zentrales Leistungsversprechen an unsere Partner ist:

 1. SPARWELT liefert Kampagnenkompetenz im Bereich cleveres Shopping, technische Lösungskompetenz durch eigene Software und Tools, Beratungskompetenz durch Experten in den Bereichen Content Marketing, Direkt Marketing und Native Advertising.

2. SPARWELT hilft beim Abverkauf, durch die richtige Platzierung und Inszenierung der Angebote.

3. Bei SPARWELT gibt es alles aus einer Hand: Kampagnenkonzeption, (eigene) Reichweite, technische Lösungen, Umsetzung und Beratung.

4. Das SPARWELT-Universum liefert hohe Reichweite und vertikalisierte Qualitätsumfelder.

5. SPARWELT setzt gezielte Impulse bei einer kaufaffinen Zielgruppe und macht aus interessierten Nutzern zufriedene Käufer.

6. SPARWELT hilft bei der Erreichung einer Vielzahl von Händler- oder Marketingzielen, egal ob es z.B. um die Gewinnung von Neukunden, die Reaktivierung von Bestandskunden oder die Steigerung von Warenkörben geht.

SPARWELT als Arbeitgeber brennt für Mitarbeiter, die ihre eigenen Ideen und Kreativität einbringen. Wir sind ein agiles Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien. Bei uns kannst du an hochinteressanten Projekten und Neuentwicklungen mitarbeiten. Sowohl externe Weiterbildung als auch interner Wissenstransfer sind uns wichtig, um unsere Mitarbeiter stets auf dem aktuellem Wissensstand zu halten. Darüber hinaus besteht bei uns die Möglichkeit sich abteilungsübergreifend fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. 

Gute Laune und Spaß an dem, was wir tun, stehen ganz klar im Fokus. Uns ist es ein ganz besonderes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen. Wir möchten, dass alle sich wohlfühlen und gerne Teil der SPARWELT sind. Jeder Kollege genießt die Freiheiten, die er für eine kreative und leidenschaftliche Ausübung seines Jobs benötigt.

Bei uns findet ihr Vorgesetzte, die Fehler nicht als Problem sehen, sondern als Ansatz dafür, es beim nächsten Mal ganz einfach besser zu machen. Aus Fehlern soll gelernt werden. Hier bekommt niemand das Gefühl vermittelt, dem Chef oder dem Unternehmen irgendetwas schuldig zu sein. Bei uns bleibt kein Problem unausgesprochen. Wir möchten Missverständnissen keinen großen Spielraum geben, deshalb sind Transparenz und lösungsorientiertes Denken unsere Stärken. Gemeinsam packen wir Stolpersteine an und schaffen sie aus dem Weg.

Eine funktionierende interne Kommunikation ist das A und O. Gerade bei größeren Kampagnen und Projekten ist es umso wichtiger, dass einzelne Teams sich aufeinander verlassen können. Auch aus diesem Grund kommen wir regelmäßig zu abteilungsübergreifenden Meetings zusammen. Auch ein gemeinsames Frühstück in jedem Quartal sowie andere Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc) sind fester Bestandteil der SPARWELT.

Auch soziales Engagement und Verantwortung in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit werden bei uns groß geschrieben. So hat SPARWELT es sich im Jahr 2016 zum Beispiel zur Aufgabe gemacht, pünktlich zu Weihnachten Weihnachtsgeschenke für Obdachlose an die Jenny De La Torre-Stiftung zu spenden. Neben zahlreichen Schlafsäcken haben unsere Mitarbeiter in Eigeninitiative Schuhkartons mit allerhand nützlichen Dingen gefüllt, über die sich Obdachlose in der Winterzeit besonders freuen.

Vor Ort achten wir vor allem darauf, dass unsere Mitarbeiter immer Zugang zu Vitaminen und ausreichend Flüssigkeit haben. Vor kurzem haben wir ein Filtersystem installiert, das direkt an die Wasserleitung angeschlossen ist und dadurch jederzeit frisches Trinkwasser garantiert. Durch die Installation fallen die Getränke-Bestellungen weg und der Verbrauch von Plastikflaschen wird auf null reduziert.

Eine optimale Work-Life-Balance steht bei jedem Arbeitnehmer im Focus und ist uns deshalb auch ein besonderes Anliegen. Wir haben vollstes Verständnis für Familie und private Verpflichtungen. Um das alltägliche Zeit-Management besser handhaben zu können, richten sich die SPARWELT-Arbeitszeiten nach sogenannten Kernzeiten (10 bis 16 Uhr). Zum Beispiel finden die wichtigsten Meetings innerhalb dieser Zeiten statt und die tägliche Arbeitszeit kann drum herum frei geplant werden – je nachdem, wie die persönlichen Umstände es verlangen.

Außerdem gibt es auch die Möglichkeit, von Zeit zu Zeit den ein oder anderen Tag im Homeoffice einzulegen. Gründe dafür können unterschiedlicher Natur sein. Sei es ein ein Handwerker-Termin, der nicht verschoben werden kann oder auch die Notwendigkeit einer besonders ruhigen Umgebung in intensiven Konzentrationsphasen. 

SPARWELT befindet sich direkt am Puls der Zeit. Über unsere Partner und Kanäle arbeiten wir stetig daran, dem Endkunden das bestmögliche Produkt zu liefern. Dazu ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter Augen und Ohren offen halten. Im digitalen Zeitalter ist es unsere Aufgabe, die neusten Trends und Interessen aufzuspüren und diese für unsere Zwecke aufzuarbeiten.

Wir freuen uns immer über frischen Wind, kreativen Input und alternative Ansätze in den einzelnen Teams und sind uns sicher, dass wir gemeinsam noch viel schaffen werden.

DEINE PERSÖNLICHKEIT ZÄHLT!

Du solltest vor allem als Persönlichkeit zu unserer Unternehmenskultur passen. Das bedeutet für uns eigenverantwortliches Arbeiten, Spaß am gemeinsamen Entwickeln und Lernen sowie soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig und zwar unabhängig davon welcher Hierarchie-Ebene Du angehörst. Natürlich ist uns auch wichtig, dass Du dein Fachgebiet souverän beherrschst und relevante Praxiserfahrung mitbringst.

Bewerbungsschreiben

Deine Bewerbung sollte wie folgt aufgebaut sein: aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie - wenn vorhanden - Referenzen. Bereits mit deinem Bewerbungsschreiben kannst du punkten. Sei kreativ, sei anders. Standardschreiben gibt es tausende, zeige uns dein persönliches ICH.

Bewerbungsgespräch

Es ist uns wichtig, dass Du Dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Ein Bewerbungsgespräch ist auch immer zweiseitig, so sollten beide Seiten ein gutes Bild voneinander bekommen. Sei einfach so wie Du bist, wir sind es auch. Neben Deiner Persönlichkeit interessieren uns Dein Werdegang, Deine Motivation, Deine Erwartungen und Deine fachliche Kompetenz. 

Allgemeines

Informiere Dich am besten auf unserer Website über uns, damit Du auch gezielt Fragen an uns stellen kannst. Wir machen uns stets ein Gesamtbild über den Bewerbungsprozess. Authentizität und vor allem Deine Persönlichkeit sind ebenso wichtige Komponenten, wie auch deine fachlichen Kenntnisse. Die nähere Vergangenheit und Deine praktische Erfahrung sind uns viel wichtiger als alte Schulnoten und Zertifikate.

Dress Code

„Fühl dich wohl!“ wird nicht nur in unserer Firmenphilosophie ganz groß geschrieben, sondern gilt auch für die Wahl deines Outfits.

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unseren Online-Karrierebereich. Dort findest du alle relevanten Informationen und eine Übersicht der aktuellen Stellenangebote. Du kannst Dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wenn Du Fragen hast kannst du auch gerne vorab anrufen und Deine Fragen stellen. 

Unser Auswahlverfahren beginnt mit Deinen Bewerbungsunterlagen, die uns helfen, einen ersten Eindruck über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu bekommen. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, an dem in der Regel Dein künftiger Vorgesetzter und die Personalabteilung teilnimmt. Gern führen wir dich auch durch unser Office.

In einigen Bereichen fordern wir vorab noch eine Arbeitsprobe. Auch kann es vorkommen, dass wir im laufenden Vorstellungsgespräch eine kleine Fachaufgabe stellen.