Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten kann man gut und flexibel umplanen lassen, wenn gerade es Mal eine Zeitlang nicht anders geht.
Einige Junge Kollegen, die waren echt angenehme Zeitgenossen
Die hingabe zum laden an sich ist zumindest schonmal da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation. Man möchte etwas besprechen und wird immer wieder auf später vertröstet. Später war erst meist zum Feierabend und es tut mir leid, Feierabend ist Feierabend.
Eigentlich alles, viele Dinge sind auch einfach nicht rechtens, Das Ordnungsamt bzw. der Zoll müsste hier mal vorbeischauen
Alles andere oben genannte...
Verbesserungsvorschläge
Arbeit und privates trennen.
Schichtleitungen degradieren, arbeitsklima freundlicher gestalten und mehr bezahlen
An schulungen teilnehmen zur besseren leitung und mehr auf die mitarbeiter eingehen, zuhören und sich dinge auch zu herzen nehmen, zumindest über verbesserungsvorschläge nachdenken.
Man müsste so gut wie alles ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils - teils, ed gibt gruppen bei denen es funktioniert und die "ausgeschlossenen"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Minimum was überhaupt geht
Gehalt kann mindestlohn oder hôher sein dabei wird nach lust und laune entschieden da quereinsteiger teils mehr bekommen wie ausgelernte oder filialleitungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es existieren so gut wie gar keine Aufstiegschancen
Es werden lottoschulungen angeboten sonstige weiterbildungsmôglichkeiten nur vereinzelt wenn eine filialleitung etc. Kündigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Bembenik | Bembenik Kai e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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