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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundlichen Kollegen! Die Stimmung ist immer gut. Humor ist Gold wert.
Er zahlt die Gehälter überpünktlich.
KundenfreundlichGutes Sortiment
Gute flexible Arbeitszeit, gute Sonderzahlung
Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen Kritik so wie Verbesserungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hätte nichts auszusetzen.
War nett aber lässt minderjährige Azubis Überstunden und 6 Tage die Woche arbeiten
Karriere kann man hier nur mit "Vitamin B" machen. Dann hat man aber alle Freiheiten.
Mitarbeitergesprache führenBezahlen
Die Vorgesetzten die in letzten 4 Jahren von einem Mitbewerber zum Unternehmen gestossen sind leben teilweise noch in der Welt des Mitbewerbers.
Verbesserungsvorschläge
Werden meistens direkt umgesetzt, natürlich dauert es immer ein wenig weil es noch mit dem Inhaber besprochen werden muss.
5 Tage Woche keine Überstunden und mehr Abwechslung
Sensibler werden und angemessen Gehalt bezahlen
Das ist ein hoffnungsloser Fall.
Mal wieder etwas mehr eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter in der Abteilung eingehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Ehlers ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat in Soltau den besten Ruf als Supermarkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Fortbildung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Ehlers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Ehlers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Ehlers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Ehlers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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