Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungZusammenhalt im Markt
Das Arbeitsklima ist gut und das familiäre miteinander ist super
Geschäftsführung, Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Viele nette, große Versprechen beim Einstellungsgespräch
Eingebildetheit mancher Menschen, egal welche Etage oder wo.
Sämtliche Versprechen beim Anstandsgespräch wurde nicht gehalten. Gehälter steigen nicht an. Mann arbeitet selbst als Fachkraft auf Minimum.
Er könnte mehr Gehalt zahlen
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht Marktleitung oder Personalabteilung. Gehalt auch ändern, besonders zu diesen Zeiten
Die Firma Jens sollte im Allgemeinen mehr auf Mitarbeiter Pflege achten, beinhaltet zum Beispiel auch mal mehrere Ruhetage. Eine sechs Tage Woche und nonstop Schichten und Stunden schieben tut auf Dauer keine Menschen gut. Dann sehen Mitarbeiter so aus, wie sie jetzt aussehen. Der geist auf Latschen.
Den Angestellten ein bisschen mehr Gehalt zahlen dann würden vielleicht auch wieder mehr bei Edeka arbeiten
Mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht ausschließlich auf die Führungskräfte hören.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen halten alle zusammen klar gibt es immer welche mit den kommt man besser klar es mit anderen Kollegen
Kollegenzusammenhalt ist super untereinander und der Grund wieso man da noch arbeitet
Die Kollegen halten untereinander zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist einfach ein Witz. Man lernt 2/3 Jahre und wird abgespeist mit nichts und wieder nichts. Hauptsache die oberen Etagen bekommen Ihr Gehalt. Alle, die dafür eigentlich zuständig sind, damit die Gehalt bekommen, müssen meist sehen wie sie zurechtkommen mit dem Gehalt.
Könnte mehr sein Sozialleistungen sind gut
Mindestlohn selbst ausgelernt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann, aber öfters auf eigenen Wunsch oder Nachfrage. Dann wird aber auch diese Möglichkeit durchgeführt und einem in der Regel geholfen.
Wurde viel versprochen, ist aber nichts passiert
Machbar aber etwas schwierig
