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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt untereinander im Markt und die Geschäftsführung.
Geschäftsführung, Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Arbeitsklima ist gut und das familiäre miteinander ist super
Viele nette, große Versprechen beim Einstellungsgespräch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das auf die Gesundheit und eventuelle Vorerkrankungen keine Rücksicht genommen wird. Ich bedanke mich bei der Stellvertretenden Marktleiterin, dass ich Jetzt einen Pflegefall (Meine Mutter) zuhause habe! Hätte man lieber mehr Rücksicht auf meine Mutter genommen, hätte sich die COPD auch nicht akut verschlimmert!
Gibt immer wieder was, aber nichts gravierendes, was man hier erwähnen sollte.
Sämtliche Versprechen beim Anstandsgespräch wurde nicht gehalten. Gehälter steigen nicht an. Mann arbeitet selbst als Fachkraft auf Minimum.
Er könnte mehr Gehalt zahlen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich selbst mal ein Bild davon machen, wie es im Edeka Jens Markt in Burg auf Fehmarn abgeht! Und Konsequenzen für die Stellvertretende Marktleiterin in Betracht ziehen!
Gehaltstechnisch anpassen und eventuell mehr auf die Mitarbeiter hören als nur die Zahlen zu sehen.
Die Firma Jens sollte im Allgemeinen mehr auf Mitarbeiter Pflege achten, beinhaltet zum Beispiel auch mal mehrere Ruhetage. Eine sechs Tage Woche und nonstop Schichten und Stunden schieben tut auf Dauer keine Menschen gut. Dann sehen Mitarbeiter so aus, wie sie jetzt aussehen. Der geist auf Latschen.
Den Angestellten ein bisschen mehr Gehalt zahlen dann würden vielleicht auch wieder mehr bei Edeka arbeiten
Mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht ausschließlich auf die Führungskräfte hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
"Lieblinge" werden bevorzugt behandelt
Alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein, da wundert es mich nicht dass Mitarbeiter zu anderen Supermärkten wechseln.
Mindestlohn selbst ausgelernt
Könnte mehr sein Sozialleistungen sind gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde viel versprochen, ist aber nichts passiert
Machbar aber etwas schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Jens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Jens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Jens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Jens als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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