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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenHat immer ein offenes Ohr für Probleme und hilft auch.
Er greift nicht durch bei unseren Blaumachern. Der Rest muß dann die Arbeit mitmachen.
Schlechtes Arbeitsklima, keine pünktliche Lohnzahlung, Abrechnungen kommen nur sporadisch oder auf Verlangen. Keine Vernünftige Kommunikation mit dem Arbeitgeber möglich. Ruhezeiten können aufgrund von verlängerten Arbeitszeiten nicht eingehalten werden.
Bitte mal mehr beobachten wer Arbeitet und wer nur so tut.
Sollte mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und auch mal mit Ihnen reden.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kaiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein. Mich stören die "beleidigt sein Krankmacher". Sobald deren Arbeit zu recht kritisiert wird sind die Krank. Und der Rest muß die Arbeit mit machen. Das nervt und keiner sagt dann mehr etwas aus Angst die werden wieder Krank.
