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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts, so was schlimmes habe ich noch nie gesehen.
Bewertung lesen
Es ist eine Zentrale Arbeitsstelle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe so etwas wie dort nich nue erlebt, einfach schlimm
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Da gibt es so einiges, aber steht ja mehr oder weniger schon oben mit drin.
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Dass er nicht kommunizieren kann. Stattdessen wird gerne beleidigt. War mit mein Kündigunggrund
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prokurist raus und ein oder mehrere Marktleiter. Sich einfach mal um die Menschen kümmern und sich einfach mal auf an die gesetzte halten die es gibt.
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Den Prokuristen aus der Firma entfernen
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Es sollte sich wirklich mal Gedanken über die Bezahlung gemacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka-Markt Patzer e. Kfm ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wird eher nach Sympathie gezahlt anstatt nach Leistung.
1
Bewertung lesen
Gehalt kommt am letzten Tag, auf den letzten Drücker
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auszubildende müssen sich um alles selbst kümmern, Rahmenpläne werden nicht beachtet. Auszubildende spricht kein Deutsch. Steht in der Schule auf 6.Wie geht das.
1
Bewertung lesen
Keine Chance einfach ein festgefahrener Chef der immer beim alten bleiben will.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka-Markt Patzer e. Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka-Markt Patzer e. Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka-Markt Patzer e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka-Markt Patzer e. Kfm als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka-Markt Patzer e. Kfm
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka-Markt Patzer e. Kfm
Branchendurchschnitt: Handel
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