Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bislang hauptsächlich das sie nicht so viel da ist. Sonst muss man ihr zugestehen, dass sie sich enorm gut verkaufen kann und sehr gut darin ist für sich selbst einen Vorteil auszuhandeln. Beides Eigenschaften die den Mitarbeitern eher schaden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke ich habe genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement für den eigenen Laden und ein transparenteres und faireres Verhältnis zu den Mitarbeitern. So würde sich auch die Arbeitsleistung erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Rubow | Kerstin Rubow e. K ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden eigentlich alle ähnlich schlecht behandelt. Da macht die Geschäftsleitung keine Unterschiede. Sehr progressiv in der Hinsicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Rubow | Kerstin Rubow e. K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn und wenn man Glück hat sehr intransparent geregeltes Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt durchaus Ausbildungsmöglichkeiten, aber sonst sollte man für Karriere diesen Laden wohl eher meiden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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