Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA?

EDEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EDEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA als eher modern.

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EDEKA
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
46%46
Rabatte
38%38
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Mitarbeiter-Events
15%15
Barrierefrei
8%8
Coaching
8%8
Betriebsarzt
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden die Menschen dort völligst ausgenutzt und verheizt falls Engagement und Interesse vorhanden sind.

Februar 2026Bewertung lesen

Wie schon oben genannte

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache unter den Marktleitern

Juli 2026Bewertung lesen

Dankbarkeit und Wertschätzung wären super

Februar 2026Bewertung lesen

Sich für seine Arbeitnehmer interessieren und deren Namen wenigstens wissen. Den Mindestlohn bezahlen und gleichlange Pause gewähren.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich bekam kein Mindestlohn.

August 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gab keine Aufstiegsmöglichkeiten.

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EDEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA als eher modern.