Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzEin super Team mit viel Motivation und Herz
Wir sind auf einem spannenden Weg und es ist lohnend zu sehen, wie wir uns schnell entwickeln. Jeder ist bereit, sich gegenseitig zu helfen und jeder ist inspiriert, mit Energie zu arbeiten und etwas zu erreichen.
Flache Hierarchien, Ideen werden angenommen, Teamzusammenhalt, Teamevents
offen für neues und Innovation / Türen stehen für Gespräche immer offen
Interessante Aufgabenbereich
Flexibilität und work life balance muss verbessert werden
In jedem Arbeitsbereich Zeit für Weiterbildungen oder Online-Kurse anbieten, damit wir auf dem neuesten Stand bleiben
nicht ohne Rücksicht auf Qualität ausbauen...
Bessere Kommunikation und Organisation
Der am besten bewertete Faktor von Edeloptics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Tolle Kollegen und gutes Umfeld
Eine großartige Atmosphäre, es gibt immer ein offenes Ohr für alle Probleme. Wichtige Privatangelegenheiten gehen immer vor und es wird sich auch für die Person an sich und nicht nur der Arbeitskraft interessiert.
Sehr nettes Team und Teamzusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, lockere Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut, das Büro hat momentan einiges zu bieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich studiere derzeit gleichzeitig und das geht immer vor. Auch im Anschluss bestehen die Möglichkeiten zu Weiterbildungen. Durch die flache Hierarchie gibt es allerdings keine Aufsriegsmöglichkeit im herkömmlichen Sinne.
Durch das Wachstum ergeben sich ständig neue Möglichkeiten/Stellen. Momentan bin ich in meiner Position glücklich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
