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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr verständnisvoll
social benefits; payment; being able to take time off (not all-inclusive contracts);if management feels ok, they pay some new courses for the development of employees (but you have to be lucky with the business unit and sympathy factor)
Was Mitarbeitende schlecht finden
different treatments within the company; communication ignored when issues are araised; employees are just numbers and not people being appreciated; & more that can't be mentioned here. If you apply for the company, make sure you are in the best business unit, otherwise you'll get stuck, have more work and less compensation.
Verbesserungsvorschläge
proper management in place with a person of authority; HR on spot; same treatment for employees of the same position but different business units; create a pool of resources instead of having to fight between other BU's resources.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Edwards Lifesciences Austria ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
good to the clients, company unknown outside the medicinal world
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edwards Lifesciences Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
depending on the business unit
social benefits are very good, expect if you are not employed directly by the company itself (e.g. Trenkwalder), then you are a second hand employee within the company, with not the same rights as the Edwards employee
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
moving up usually means having to go to the headquarter in Switzerland, not many options left in Austria
the company sometimes pays for external courses, but only if you're the favorite of the country manager. people have noticed a different treatment of opportunities based on sympathy more than anything else.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edwards Lifesciences Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Edwards Lifesciences Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edwards Lifesciences Austria als eher modern.
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