Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas er für seine Angestellten da ist, sich nicht für etwas Besseres hält und härter arbeitet als die Angestellten. Getreu dem Motto: Als gutes Vorbild voran.
Sozialleistungen zum Gehalt, Homeoffice Möglichkeit.
Mehr als faire Bezahlung
Leider nichts mehr.
Es wird mit Reaktionen hin und wieder zu lange gewartet. Ist manchmal etwas schwer nachvollziehbar.
Die Vorgesetzten gehen nicht mit einem guten Beispiel vorran.
Kollegen die schlecht Arbeiten oder Unmut ins Team bringen, werden nicht schnell genug zum Gespräch gebeten.
Alle anderen Punkte.
Mitarbeiter besser behandeln und Kommunikation sollte immer auf Augenhöhe geschehen. Regelmäßig Mitarbeitergespräche führen nicht alles auf die lange Bank schieben.
Schnellere Reaktion auf schlechtem Verhalten von Mandanten.
Die Kanzleileitung sollte wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von EFFIZIENTA Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit einem festen Arbeitstag alle 14 Tage im Büro und ansonsten sehr viel Freiheiten Dank Homeoffice und geringen Kernarbeitszeiten ist die Work-Life-Balance super.
Der Jahresurlaub wird grob im Vorjahr abgefragt und geplant, da es betriebsnotwendig ist, kurzfristige Änderungen und auch einzelne Tage frei nehmen ist bisher immer möglich gewesen.
viel Homeoffice, gute Zeiteinteilung möglich aufgrund geringer Kernarbeitszeiten.
Private Termine während der Arbeitszeit, weil es nicht anders geht? Kein Problem, solange man es vernünftig kommuniziert.
Bis auf einen längeren Arbeitstag in der Woche, viel Homeoffice, relativ gut Zeiteinteilung dank kurzer Kernarbeitszeiten.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice schafften Raum für privates
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFFIZIENTA Steuerberatung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Laut den Mandanten kein gutes Image.
Leider werden zu oft nur schlechte Bewertungen abgegeben und weniger gute, daher ist das Image der Kanzlei schlechter als es sein dürfte.
Am Anfang denkt man, man könnte was bewegen, wird gehört ect. Irgendwann kommt die Realität....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden weitestgehend finanziert, Karriere kann man hier nicht machen.
Weiterbildungen wurden weitestgehend ermöglicht und waren auch im gewissen Rahmen gewünscht. Aufstiegschance war eher schwierig aber nicht für jeden unmöglich.
Wenn du der richtige Angestellte bist, bestimmt gut, alle anderen haben den "Schwarzen Peter".
Es wird gefordert und gefördert. Man ist selbst Schuld, wenn man nicht weiter kommt.
Weiterbildungen werden gefördert und der Arbeit ist flexibel was die Arbeitszeiten angeht
