Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyGleitzeit, kostenlose Getränke(Wasser, Kaffee), Sozialleistungen, Homeoffice, Betriebssport
Die abwechlsungsreichen Aufgaben
Gleitzeit, kostenlose Getränke, Betriebssport, Homeoffice
Gibt die Möglichkeit einer interessanten Entwicklung ohne Vorbehalte zu vorherigen Tätigkeiten. Keine Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Glauben oder Herkunft.
Gute Raumauststattung, relativ flexible Arbeitszeiten.
Teilweise starre Strukturen und Abteilungsdenken
Zu hoher Verwaltungsaufwand
Den Bürokratismus
Unternehmen ist recht unbekannt da vorwigend Nischenprodukte gefertigt werden.
Zeit für die Mitarbeiter und deren Einarbeitung nehmen
Mehr Transparenz zu den Tätigkeiten der anderen Abteilungen erzeugen
Flexible Pausenzeiten, Internetnutzung
Mitarbeiter intensiver schulen
Produktportfolio ausweiten.
Der am besten bewertete Faktor von ehb electronics gesellschaft für meß- und regeltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Langdienende Kollegen werden manchmal als unnahbar dargestellt. Auf ihr Wissen und ihre Erfahrung wird nicht immer zielgerichtet zugegriffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Fixierungen der Weiterbildungsmaßnahmen
Über Mitarbeitergespräche werden Bedarfe bei der Persönlichkeitsentwicklung und der täglichen Arbeit ermittelt. Es werden z. B. interne und externe Schulungen für Teamarbeit, Konfliktbewältigung usw. angeboten.
