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Eheim 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score24 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in3 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eheim
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eheim
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede trägt die Verantwortung für die 3 Säule der Firmenführung
Qualität
Service
Verfügbarkeit
Bewertung lesen
Beuten alle aus und fühlen sich gut dabei.
Lohn kommt immer pünktlich
Gleitzeitmodell, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Geld kommt sehr pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Inkompetenz und jeder soll sein Leben für die Arbeit einsetzen fürn Mindestlohn..
Viele Alten die nicht mehr mitziehen wollen und keine Veränderungen zulassen wollen.
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Leistungen zählen nicht wer nicht von Anfang an ein hohes Gehalt bekommt wird immer wenig verdienen Gehaltserhöhungen gibt es alle 5-8 Jahre um ca. 2%
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Das allgemeine Klima ist absolut im Keller
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Vorarbeiter, Umgang mit Menschen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur neue Mitarbeiter gutes Geld anbieten damit überhaupt jemand kommt. Wenn einmal das Gehalt steht ändert es sich nie wieder..
-Deutlich besseren Lohn
-Homeoffice für die Leute anbieten und nicht drohen wenn man das anspricht
Sehr viele Posten in den Führungs stellen des gesamten Betriebes mal überdenken und tauschen
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Neue Leute einstellen die plan haben!
Nicht nur die Leute kritisieren/beleidigen wenn mal was nicht läuft wie die Geschäftsführung fordert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Eheim ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Geht nur in den Altersklassen bzw. Betriebsjahren. Alt gegen jung und nur die alten haben recht. Ein trauerspiel
3
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Wenn man die Leute raus nimmt die seit 15 Jahren und aufwärts rausnimmt dann gut
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist Spitze, man motiviert sich gegenseitig um die negativen Gedanken bei Seite zu schieben.
5
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Kollegen halten zusammen vor allem wegen Willkür der Geschaeftsleitung
3
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Jeder hat Angst - und denkt nur an sich selbst
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kann man selber machen und zahlen bringt einem aber nix weil man es am Ende für sich gemacht hat…
Man muss sich in eigen initiative darum kümmern was aber nicht entlohnt wird... Zitat: man hat sich ja selbst weiterentwickeln wollen!
Keine Chance da alles was man verändern will um so aufzusteigen sofort niedergemacht wird .
1
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Nicht möglich
1
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Besteht nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Eheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eheim als eher traditionell.
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