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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrlich Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ehrlich Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass vieles auf dem schnellen Dienstweg geklärt werden kann. Dass es spannende Projekte sind, die man mit gestalten darf. Dass man sehr schnell Verantwortung für Projekte bekommt.
Bewertung lesen
Leider nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass manche Entscheidungen z.T. dreimal innerhalb kurzer Zeit revidiert werden, aber vielleicht ist das dem Umstand geschuldet, dass man immer Neuland betritt...
Bewertung lesen
Überstunden außerhalb jeder Regelung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte an der Kommunikation arbeiten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ehrlich Entertainment ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


auf jeden Fall spannend. Gibt es ja sonst nirgendwo
5
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Die sind einzigartig aber es muss alles kurzfristig umgesetzt werden. Nichts wird geplant oder mit Ruhe durchdacht
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehrlich Entertainment ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist verbesserungswürdig.
3
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man lernt durch die speziellen Projekte jeden Tag dazu. Wenn man in dem richtigen Teil der Firma arbeitet, werden einem auch Fortbildungen ermöglicht.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ehrlich Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Ehrlich Entertainment schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ehrlich Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ehrlich Entertainment als eher modern.