Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
ParkplatzDispo ist von Früh bis spät besetzt und man hat rund um die Uhr einen Notfallkontakt.
Fehlender Anstand jeder Art wenn es zu unstimmigkeiten kommt.
Da geht es dann schnell unter die Gürtellinie.
Fairer Löhne, grade im Bezug auf Erfahrung.
Transparente Lohnabrechnung und kein Pauschales Pause abziehen.
Der am besten bewertete Faktor von EILFRO Spedition ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich würde ich sagen das hier Frauen und Männer sehr wohl gleich berechtigt sind. Sowohl im Verdienst wie auch in der Behandlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EILFRO Spedition ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßig würde ich sagen eher nicht.
Noch dazu war das Jahresbillanzmeeting mehr ein gemecker über "Fehlstunden" wobei da Krankheitstage und Urlaubstage zusammen gerechnet wurde.
Da versucht man nach meinem empfinden viel zusehr das die Leute ja nicht nach Gehaltserhöhungen fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Also weiterbildung wird nicht kommuniziert. Lediglich die dinge zum erhlt der berufskraftfahrerqualifikation.
