Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungLässt Freiraum zum arbeiten und beobachtet nicht jeden Schritt
stets pünktliche Gehaltszahlung, Mitarbeiterrabatte, tolle Ausstellung
Produktschulungen
Jeder Zeit ansprechbar, kann gut erklären
Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können
Samstag nie frei muss auch im EH möglich sein, woanders geht auch Potential noch steigern. Verkaufsoffene Sonntage werden nicht bezahlt, dann braucht man nicht auf machen.
Kommunikation zu Mitarbeitern
Es werden nicht alle gleich behandelt
ist immer anwesend
Umgang gegenüber den Angestellten
Mitarbeiter mehr schätzen, bessere Gehälter bezahlen
Mehr auf Work-Life-Balance achten
Arbeitsabläufe im allgemeinen besser gestalten
Wir brauchen eine Stromversorgung für Mitarbeiter PKW
Mehr für seine Mitarbeiter tun
Ein Fahrradunterstand für die Mitarbeiter wäre gut. Ich denke, da würden auch noch mehr Kollegen mit dem Rad kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Einrichtungshaus hansel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt ein paar wenige schwarze Schafe
jeder hilft einen weiter
Es gibt immer Menschen, die man nicht „riechen“ kann. Beruflich gesehen kann man sich aber mit allen unterhalten.
Super, tolle Kollegen!
Die Kollegen halten zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungshaus hansel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei einem Familienbetrieb gar nicht möglich
Keinerlei Aufstiegschancen.
Kleines familiäres Unternehmen das nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten benötigt/erfordert.
Interne Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten
Den Azubis wird wenig beigebracht! Keiner fühlt sich für sie verantwortlich! Sie laufen so mit!
Kaum Chancen auf Aufstieg. Auch nach vielen Jahren nicht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
