Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Einrichtungshaus hansel?

Einrichtungshaus hansel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Einrichtungshaus hansel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einrichtungshaus hansel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Einrichtungshaus hansel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus hansel wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus hansel als eher traditionell.

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hansel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
55%55
Rabatte
50%50
Barrierefrei
23%23
Firmenwagen
18%18
Diensthandy
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Coaching
9%9
Hund erlaubt
5%5
Mitarbeiter-Events
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lässt Freiraum zum arbeiten und beobachtet nicht jeden Schritt

August 2025Bewertung lesen

stets pünktliche Gehaltszahlung, Mitarbeiterrabatte, tolle Ausstellung

Oktober 2024Bewertung lesen

Produktschulungen

Oktober 2024Bewertung lesen

Jeder Zeit ansprechbar, kann gut erklären

November 2023Bewertung lesen

Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Samstag nie frei muss auch im EH möglich sein, woanders geht auch Potential noch steigern. Verkaufsoffene Sonntage werden nicht bezahlt, dann braucht man nicht auf machen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Es werden nicht alle gleich behandelt

März 2024Bewertung lesen

Kommunikation zu Mitarbeitern

August 2025Bewertung lesen

ist immer anwesend

November 2023Bewertung lesen

Umgang gegenüber den Angestellten

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, bessere Gehälter bezahlen

August 2025Bewertung lesen

Mehr auf Work-Life-Balance achten
Arbeitsabläufe im allgemeinen besser gestalten

Oktober 2024Bewertung lesen

Mehr für seine Mitarbeiter tun

März 2024Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Eventuell auch einfach mal „Danke“ sagen.

Juli 2023Bewertung lesen

Wir brauchen eine Stromversorgung für Mitarbeiter PKW

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Einrichtungshaus hansel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Es gibt ein paar wenige schwarze Schafe

August 2025Bewertung lesen

Es gibt immer Menschen, die man nicht „riechen“ kann. Beruflich gesehen kann man sich aber mit allen unterhalten.

Juli 2023Bewertung lesen

jeder hilft einen weiter

November 2023Bewertung lesen

Super, tolle Kollegen!

November 2022Bewertung lesen

Untereinander ist die Stimmung gut!

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungshaus hansel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Bei einem Familienbetrieb gar nicht möglich

Oktober 2024Bewertung lesen

Keinerlei Aufstiegschancen.

Juli 2023Bewertung lesen

Kleines familiäres Unternehmen das nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten benötigt/erfordert.
Interne Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten

Juli 2021Bewertung lesen

Den Azubis wird wenig beigebracht! Keiner fühlt sich für sie verantwortlich! Sie laufen so mit!

Dezember 2020Bewertung lesen

Kaum Chancen auf Aufstieg. Auch nach vielen Jahren nicht

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Einrichtungshaus hansel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Einrichtungshaus hansel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einrichtungshaus hansel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungshaus hansel als eher traditionell.