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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit mit den Kollegen.
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soziale Einstellung; Firmenevents;
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Fällt mir nicht wirklich etwas ein.
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Fortschritts- und Modernisierungsgeist der Führung.
Zusammenhalt und familiäres Umfeld.
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Atmosphäre, kurze Entscheidungen, Familienunternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Umgang mit Kritik, übertrieben gute Selbstdarstellung der Führungsebene, Gehalt, Weiterbildung, hoher Altersdurchschnitt, es werden nie Fehler zugegeben und es wird ungern aus Fehlern gelernt.
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Die Grundeinstellung, die Wertschätzung, das Verhalten des Arbeitgebers im Krankheitsfall seiner Arbeiter, die allgemeine Ehrlichkeit.
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Nichts, wenn dann gibt es Verbesserungspotenziale.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigene Kommunikation verbessern, auf erfahrene Mitarbeiter hören, vorhandenes Geld in die Produktion investieren, junges Personal fördern, die Qualität verbessern, Kritik annehmen und besonders wieder Vertrauen in die Belegschaft aufbauen.
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Da die Produktionsarbeit in bestimmten Bereichen, gleich einer geistigen Verarmung entspricht, sollte die Geschäftsleitung die Wertschätzung seiner Produktionsarbeiter überdenken!!
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Abläufe optimieren; Verantwortlichkeiten genauer festlegen; Terminverfolgung optimieren; bei Produktionsmitteln in neuesten Stand der Technik investieren
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-bessere Entlohnung
-mehr auf Personal eingehen
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Manchmal noch professioneller arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wittigsthal TGA Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht
5
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Nicht besonders gut und nicht besonders schlecht.
3
Bewertung lesen
Definitiv gegeben
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittigsthal TGA Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr wenig bis keine Möglichkeiten. Es werden keine Perspektiven angeboten, besonders in der Produktion. Jungen Mitarbeitern wird eher empfohlen zu gehen, als in der Firma aufzusteigen. Der Altersdurchschnitt steigt und steigt. Alle 3 Monate wird man über Umsätze und Zahlen informiert und nachträglich belehrt. Das wird einem dann als interne Weiterbildung verkauft.
1
Bewertung lesen
Die Weiterbildungen in der Vergangenheit waren nicht so toll, allerdings waren die letzten wiederum super. Man merkt das sich hier "was bewegt"
3
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im Rahmen der Möglichkeiten
3
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Nicht möglich, die abgehaltenen Weiterbildungsveranstaltungen waren vollkommen sinnfrei!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wittigsthal TGA Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wittigsthal TGA Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittigsthal TGA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittigsthal TGA Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Wittigsthal TGA Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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