Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit den Kollegen.
soziale Einstellung; Firmenevents;
Fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Fortschritts- und Modernisierungsgeist der Führung.
Zusammenhalt und familiäres Umfeld.
Atmosphäre, kurze Entscheidungen, Familienunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Umgang mit Kritik, übertrieben gute Selbstdarstellung der Führungsebene, Gehalt, Weiterbildung, hoher Altersdurchschnitt, es werden nie Fehler zugegeben und es wird ungern aus Fehlern gelernt.
Die Grundeinstellung, die Wertschätzung, das Verhalten des Arbeitgebers im Krankheitsfall seiner Arbeiter, die allgemeine Ehrlichkeit.
Nichts, wenn dann gibt es Verbesserungspotenziale.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Kommunikation verbessern, auf erfahrene Mitarbeiter hören, vorhandenes Geld in die Produktion investieren, junges Personal fördern, die Qualität verbessern, Kritik annehmen und besonders wieder Vertrauen in die Belegschaft aufbauen.
Da die Produktionsarbeit in bestimmten Bereichen, gleich einer geistigen Verarmung entspricht, sollte die Geschäftsleitung die Wertschätzung seiner Produktionsarbeiter überdenken!!
Abläufe optimieren; Verantwortlichkeiten genauer festlegen; Terminverfolgung optimieren; bei Produktionsmitteln in neuesten Stand der Technik investieren
-bessere Entlohnung
-mehr auf Personal eingehen
Manchmal noch professioneller arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wittigsthal TGA Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht
Nicht besonders gut und nicht besonders schlecht.
Definitiv gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittigsthal TGA Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr wenig bis keine Möglichkeiten. Es werden keine Perspektiven angeboten, besonders in der Produktion. Jungen Mitarbeitern wird eher empfohlen zu gehen, als in der Firma aufzusteigen. Der Altersdurchschnitt steigt und steigt. Alle 3 Monate wird man über Umsätze und Zahlen informiert und nachträglich belehrt. Das wird einem dann als interne Weiterbildung verkauft.
Die Weiterbildungen in der Vergangenheit waren nicht so toll, allerdings waren die letzten wiederum super. Man merkt das sich hier "was bewegt"
im Rahmen der Möglichkeiten
Nicht möglich, die abgehaltenen Weiterbildungsveranstaltungen waren vollkommen sinnfrei!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wittigsthal TGA Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wittigsthal TGA Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wittigsthal TGA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wittigsthal TGA Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

































