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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich hier seit dem ersten Tag herzlich aufgenommen wurde und meine Aufgaben vielseitig sind. Wenn ich Fragen habe, werden diese immer beantwortet, auch wenn viel zu tun ist.
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Vielfältige Aufgaben und Mitarbeiter - ein tolles kollegiales Miteinander
mit dem Geschäftsführer "per du" macht ein tolles Klima
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Immer offene Tür der Geschäftsführung, guter Verdienst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, positive Arbeitsatmosphäre
Benefits fürs Fitnessstudio und anderen Sachen. Es wird aufs zusammenkommen der Mitarbeiter geachtet(Events)
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nettes Team, jede Menge Freiheiten wenn man seine Arbeit ausführt, pünktliche Vergütung, das man eigentlich fast immer Urlaub nehmen kann
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Mentalität das lang bekannte Probleme einfach ausgesessen werden, hohe Fluktuation
das nicht in allen Bereichen gestempelt wird. zu wenig Personal Gespräche
Unmotivierter Betriebsrat,
Personalführung
Nicht vergütete Stunden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unter den Abteilungen müsste manchmal mehr/besser kommuniziert werden, damit Missverständnisse oder ähnliches besser vorgebeugt werden kann.
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Mitarbeiter noch mehr mitnehmen, um gemeinsam die Ziele für das Unternehmen zu erreichen
Es besteht Handlungsbedarf in allem was Personal betrifft, die Stellenausschreibungen sind modern entsprechen aber so nicht der Realität. Ferner ist es ein ständiges Kommen und Gehen was nicht gut ist. Sich einfach Mal um das Personal kümmern, Gespräche führen, Feedback geben, Weiterbildungen anbieten ...
In allen Bereichen das Stempeln einführen. Home Office flexibel anbieten. Arbeitszeiten anpassen ( eventuell Gleitzeit )
Gleitzeit, 35-Stunden Woche, Überstunden ausgleichen, vermehrte Förderung der Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist grundlegend gut bis sehr gut. Wenn im tagesgeschäft viel los ist, merkt man dies aber naürlich.
4
Bewertung lesen
Kollegiales und nettes Miteinander, angenehme Atmosphäre
4
Bewertung lesen
Viel Spass gehabt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte besser sein!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man eine Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeit sucht, wird immer geschaut was möglich ist. Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert.
4
Bewertung lesen
Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten
4
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wird selten angeboten, Verbesserungsbedarf
2
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Standardweiterbildungen, sonst nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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