Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen eLeDia?

eLeDia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet eLeDia schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eLeDia als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von eLeDia das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eLeDia wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eLeDia als eher modern.

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eLeDia
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Coaching
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind zu 98% wirklich toll. Das Geld ist pünktlich auf dem Konto und die Sonderzahlungen kommen auch gut an.

November 2023Bewertung lesen

Es macht Spaß, für eLeDia zu arbeiten. Die Branche, die Kunden, das Team - es passt einfach.

September 2021Bewertung lesen

Kolleg*innen, Vertrauen der Geschäftsführung, Work-Life-Balance

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge

November 2023Bewertung lesen

Kein Arbeitgeber ist perfekt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleiter besser schulen bzw. austauschen.
Das Unternehmen MUSS komplett auf den Kopf gestellt werden. Die Geschäftsführer müssen Konsequenzen ziehen und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst nehmen. Es gibt nicht ohne Grund zu viele Langzeitkranke.
Ergebnisse oder Themen aus den Meetings offener kommunizieren, die Mitarbeiter mitnehmen.

November 2023Bewertung lesen

Vorschläge zur Verbesserung auch umsetzen und nicht nur diskutieren.

Oktober 2021Bewertung lesen

Mehr Werbung, populärer werden.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eLeDia ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

perfekt, keine Frage

September 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

eLeDia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet eLeDia schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eLeDia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eLeDia als eher modern.