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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meinen Semesterferien hatte ich die Möglichkeit einige Wochen in diesem Unternehmen zu arbeiten. Auch wenn ich nur eine Weile dort gearbeitet habe, wurde ich sehr gut in das Team aufgenommen und bekam schnell eigenständige Aufgaben. Trotzdem stand mir bei Fragen immer Hilfe bereit. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und auch für einen kurzen Zeitraum lohnt sich ein Arbeitsplatz hier sehr. Um etwas Erfahrung zu sammeln oder auch einfach nur etwas Geld zu verdienen, kann ich dieses Unternehmen sehr empfehlen.
Man merkt, dass in den vergangenen Jahren viel in das Gebäude, das Arbeitsumfeld und besonders in den Außenauftritt investiert wurde. Es wird aktiv daran gearbeitet, das Unternehmen in eine moderne, zukunftsorientierte Richtung zu gestalten. Besonders Themen wie Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz stehen hier im Vordergrund. Insgesamt ist ELEKTRA ein sehr familiäres und regional verankertes Unternehmen.
Man hat viele Freiheiten und das Arbeiten ist recht unkompliziert. Auch in schwierigen Zeiten wie Corona oder Kurzarbeit sucht die Firma nach sinnvollen Lösungen.
-Es gibt die Möglichkeit kostenlos Kaffee, Wasser und Tee zu holen.
-Ebenfalls gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sehr loyal den Mitarbeitern gegenüber auch in Krisenzeiten , Bezahlung nach Tarif,Bein den Produkten wird auf das gesetzt,was sich über Jahrzehnte bewährt hat, trotzdem bleiben Weiterentwicklungen nicht aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein noch abwechslungsreicherer Aufgabenbereich wäre schön gewesen, allerdings ist dies natürlich schwierig umzusetzen bei einem kurzen Zeitraum des Arbeitsverhältnisses.
- Gebäude könnte besser sein
Veraltete Facility
Verbesserungsvorschläge
- sich digital etwas verbessern
- Elektra noch bekannter machen
- Ansonsten fällt mir gerade nichts ein
Modernisieren im allgemeinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle, Erfahrung wird geschätzt!
Geschätzt und respektiert
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte nach außen besser sein,auf jeden Fall besser verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man eine Fortbildung/Schulung besuchen möchte steht einem niemand im Weg
Gegeben,wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Moderne
Kultur
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ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ELEKTRA Tailfingen Schaltgeräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik