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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Miteinander, die modernen Arbeitsweisen und die guten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten
Die Elektro-EU bietet nicht nur ein familiäres Umfeld - Es stellt auch vielmehr die Person in den Vordergrund und ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und Vorstellungen.
das familiäre Umfeld, das Achten der Geschäftsführung und Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance, der verantwortungsvolle Umgang mit Geschäftspartnern und Sub-Unternehmen.
Es gibt immer neue und wechselnde Projekte und somit spannende Herausforderungen
Firma ist breit aufgestellt und flexibel
offen, direkt
sehr soziale Einstellung
immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
stand jetzt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung unterstützt den Workflow spürbar und erleichtert effizientes Arbeiten im Alltag.
- Klimaanlage
- Neues Geschirr
bei denen ist nichts mehr zu retten!
Arbeitgeber muss mit den Mitarbeitern sprechen und auf Wünsche eventuell eingehen. Es ist ein kleines Unternehmen Anzahl von 8 Mitarbeiter.
Internet Mitarbeiter Schulen, damit jeder seine Aufgaben erfüllen kann.
Und eventuell Gehälter anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-EU.DS ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird ernst genommen, ein respektvolles Miteinander wird unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gefördert.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut gelebt und respektiert, sodass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.
wird sehr darauf geachtet.
jung oder alt neue oder alte Mitarbeiter ältere Mitabreiter . alle werden gleich behandelt.
ausnahmslos
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-EU.DS ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ist gleich null
Gehalt ist ok, aber keine Erhöhung keine Energiezuschlag steuerfrei.
Gehalt erhöhung lieber verzichten keine Chance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karriereziele werden unterstützt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und bieten gute Entwicklungschancen im Unternehmen.
wurden mir bisher alle genehmigt, meine Vorgesetzten unterstützen mich aktiv dabei.
Alle möglichen Weiterbildungen werden genehmigt und umgesetzt
Schulungen in Projekten, Angebot jederzeit auf Geschäftsleitung zuzugehen, wenn Bedarf besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-EU.DS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Elektro-EU.DS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-EU.DS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-EU.DS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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