Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzungangenehmes Klima
Die Kollegen
Das Image, die Marke und das Umweltbewusstsein
siehe Bedingungen- So weren keine neuen Mitarbeiter/innen gefunden, bei den Rahmenbedingungen
Die Vorgesetzten
Mitarbeiter werden als bezahlte Arbeitskräfte betrachtet anstatt als Menschen die das Unternehmen tragen. Persönliche oder fachliche Personalentwicklung interessiert hier nicht. Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort.
für die Mitarbeiter/ innen bessere Bedingungen schaffen in den einzelnen Bereichen
Ohne Worte..
Das Unternehmen hätte so ein großes Potential was leider ungenutzt bleibt. Stattdessen kämpft man intern permanent mit selbst geschaffenen Problemen. Es gärt vielerorts in der Firma und ich wünsche es sehr für den Elch dass die Verantwortlichen diese Missstände noch rechtzeitig erkennen und einen Wandel einleiten.
Der am besten bewertete Faktor von elkline ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elkline ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Zuschläge am Wochenende, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nichts extra - total Ausbaufähig
Man kann davon dahinvegetieren...
Ein Fulfillment-Mitarbeiter beim achso "bösen" Amazon würde sich bei elkline die Hände über dem Kopf zusammenschlagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Weiterbildung vermieden werden kann, dann hier. Kostenlos ok, ansonsten eher lieber nicht.
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