Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- Gute Aufgaben
- viel Potential
Gehalt kommt am 10. des nächsten Monat, das ist zu spät
- Gehalt pünktlich zum Monatsende zahlen
- in der Werbung von der Firma investieren
Der am besten bewertete Faktor von Emil Schreck Präzisionsmeßgeräte- und Vorrichtungsbau ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Schreck Präzisionsmeßgeräte- und Vorrichtungsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unter dem Durchschnitt
Gehalt kommt zu spät
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geringe Weiterbildungsmöglichkeit. Kein Budget da.
