Ihr Unternehmen?
emp schneider /elektro - motoren pumpencenter als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts !
Er hat einen Bäcker in der nähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügen, Lügen und nochmals Lügen !!!
Verhalten gegenüber der Mitarbeiter besonders in der Personalabteilung, keine Einarbeitung, mangelnde Ehrlichkeit und Offenheit, Gehalt könnte besser sein
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, die alten qualifizierten Mitarbeiter zurück holen, anständige Gehälter bezahlen mit monatlich pünktlicher und vollständiger Auszahlung.........und dann Gas geben !
Unternehmensberater wechseln, Weiterbildungen als GF machen. Arbeitszeitverkürzung lernen usw..
Ehrlichkeit, Mitarbeiter besser behandeln, vernünftige Einarbeitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von emp schneider /elektro - motoren pumpencenter ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wären genug vorhanden, nur die Geschäftsleitung ist unfähig diese zu generieren
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emp schneider /elektro - motoren pumpencenter ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gespenstisch.............
Grauenhaft, Büro und Werkstatt sind sehr dreckig und unaufgeräumt, keine Organisation in den Regalen. Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Atmosphäre zieht einem runter, alleine schon der Anblick der Werkstatt langt.
Alles ziemlich veraltet, Werkstatt sieht dreckig aus
Man wird bei jeder gelegenheit nur als niederer Arbeiter behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden.......
Man sucht Azubis aber auch hier ist man recht wählerisch bei nicht allzu vielen bewerbungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- emp schneider /elektro - motoren pumpencenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet emp schneider /elektro - motoren pumpencenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emp schneider /elektro - motoren pumpencenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emp schneider /elektro - motoren pumpencenter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur