Ihr Unternehmen?
Der am besten bewertete Faktor von empur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist super, auch wenn der ein oder andere Mal seine 5 Minuten hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von empur ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen die schon länger dort arbeiten, haben noch einen Vertrag mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld. In den neuen Verträgen fehlt beides.
Als Zeitarbeiter verdient man mehr, wie ein Festangestellter der sogar den Job gelernt hat.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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