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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Kommunikationswege, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Problemlösungen, Firmenevents für alle Mitarbeiter
Sehr aktiv in vielen Bereichen der Schifffahrt ‚ von Agency bis hin zu Projektmanagement
Spannendes Arbeitsfeld, viel Abwechslung
- immer pünktliche Gehaltszahlungen
- Hansefit wird angeboten
- guter Zusammenhalt an Bord
- Fahrzeit 14/14 Tage bei Altverträgen
- Technische Inspektion
Das die monatlichen Zahlungen (Lohn/Gehalt/Heuer) zuverlässig und pünktlich eingehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
überschaubare Personalplanung zur Kompensation von Engpässen, schlecht planbare Freitörns, Gestaltung der Arbeitsverträge -> Vertragsfreiheit
Ausbeutung was Bezahlung und Arbeitszeit angeht.
- viel Fluktuation beim Personal an Bord
- Urlaubsplanung nur eingeschränkt möglich
- Umgang mit Krankmeldungen/ Gehaltskürzungen
- STCW Zertifikate mussten zu meiner Zeit selber bezahlt werden
Permanenter Personalmangel
Das der Arbeitgeber nur auf Beurteilung von bestimmten Personen achtet und alle anderen Personen mehr oder weniger als gegenstandslos betrachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
erweiterte Personalplanung mit Springern, Einsatz der Mitarbeiter auch im erweiterten Reedereiumfeld, Anpassung der Einsatz- und Freizeiten im 1:1-System (planbar)
Kommunikation sollte ausgebessert werden (ist in Bearbeitung).
Einige Prozesse sollten unbedingt überdacht und überarbeitet werden oft wird viel Zeit in unnötigen Prozessen verschwendet.
Betriebliche Altersvorsorge einführen. Boni zahlen z.B. Gewinnbeteiligung.
Mehr Förderung für die Mitarbeiter.
Man sollte grundlegend etwas an der Führungsstruktur machen. Es kann nicht sein dass einzelne Gruppen andere Leute weg mobben. Jeder Mitarbeiter sollte die Möglichkeit haben sich an ein Vorgesetzten zu wenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von EMS Maritime Offshore ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
nach meiner Erfahrung im Projekt einwandfrei
Besonders beeindruckt hat mich der enge Kollegenzusammenhalt und die angenehme Atmosphäre im Team.
Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und waren stets hilfsbereit, wodurch eine sehr positive Stimmung herrschte.
Gefällt mir gut, keiner scheut zu helfen und der Umgang ist nahezu ausnahmslos sehr kollegial.
Sehr familiärer Zusammenhalt
- Auf den Schiffen gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS Maritime Offshore ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
leider können qualifizierte Arbeitskräfte nicht immer auf den entsprechenden Positionen eingesetzt werden
Keine Fortbildungsangebote
- Mitarbeiter werden gefördert, aber halt nicht alle.
Wenn man zum internen Kreis gehört hat man keine Probleme ansonsten hat sich das mit der Karriere erledigt. Leute die an Bord arbeiten sollten lieber nicht studiert sein.
Es gibt nur bedingte Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMS Maritime Offshore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EMS Maritime Offshore besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMS Maritime Offshore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMS Maritime Offshore als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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