Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
HomeofficeMan kann mit jedem offen reden.
Meinen Kollegen aus dem Norden
Das man auch wieder gehen kann
Ich bin froh dass ich da weg bin!
Kann nichts schlechtes sagen
Im Nachhinein finde ich alles schlecht. Beim Bewerbungsgespräch wird einem viel versprochen und es wird gesagt, was man für ein tolles, großes Unternehmen ist! Davon ist aber leider nichts wahr. Es gibt nur wenige Servicetechniker, da viele gleich wieder weg sind.
Besserer Informationsfluss
Sollte mal ganz dringend über sich nachdenken
Lernen Verantwortung abzugeben und auch Meinung des Anderen zu akzeptieren! Statt den Rat der Mitarbeiter, welche schon seit Jahren Erfahrung im Service haben, anzunehmen, werden diese gekündigt, wenn sie Verbesserungen im Service und im anstreben!
Der am besten bewertete Faktor von Endomed Endoskopie + Hygiene ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer was neues
Komplexe und vielseitige Serviceeinsätze im Bereich der Endodkopaufbereitung. Regelmäßige Entwicklung von Individuallösungen nach Kunfenwusch.
Es wären interessante Aufgaben vorhanden. Nur leider werden Leute weder ausreichend geschult noch gefördert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endomed Endoskopie + Hygiene ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen so gut wie gar nicht! Ich wurde 1,5 Tage geschult und dann auf die Kunden losgeschickt. Tipps erhält man nur per Telefon von erfahrenen Kollegen, wenn die dann mal Zeit haben.
