Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenIhr steht immer hinter dem Team ! Ermöglicht viel Freizeit & habt immer ein offenes Ohr :)
Das Frau & Mann sich immer auf euch verlassen kann :)
Gute Erreichbarkeit mit dem NVV
Mitarbeiterführung. Wenig Fürsorge den Bewohnern gegenüber.
Fehlende Professionalität der Führungsetage
Mehr Erfahrung in das Team rein bringen und weniger unausgebildete Personen.
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Macht weiter so & haltet zusammen :)
Macht weiter so :)
Mehr Transparenz.
Der am besten bewertete Faktor von Endurance-Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nie langweilig !
Es wird nie langweilig !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endurance-Jugendhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
"Angelehnt" an den TVÖD.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiegsmöglichkeiten keine.
Keine große Firma, hat aber einen guten Ruf
