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Energie-BKK
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Sozialversicherungsangestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø75.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energie-BKK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Energie-BKK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial und fair. Auch die Sozialleistungen sind weitaus besser als auf dem Markt. Grds. flexibel Arbeitszeiten (Homeoffice) in Absprache mit Kollegen möglich.
Bewertung lesen
Freundliche ms Arbeitsklima und flexible Home-Office Möglichkeiten
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Offener Umgang auf allen Ebenen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
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Eigentlich alles, bis auf der nachzubessernde Personalbedarf. Sehr viele Kollegen sind mindestens 15/20
Jahre im Unternehmen - einige sogar schon über 30 Jahre! Das spricht doch Bände.
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Als Arbeitgeber finde ich die energie-bkk TOP. Familien Krankenkasse eben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sehr späte reagieren auf dem Markt, z. B. bei Satzungsänderungen und Flyer für den Versicherten. Allgemein wird sehr spät reagiert.
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Nichts! Ich bin sehr zufrieden! Meine Führungskraft ist klasse!
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Keine Kaffeevollautomaten, nur privat
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Wenig individuelle Förderung
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Kommunikation könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf dem Markt aktiv zu werden. Auch außerhalb unserer Partnerunternehmen. Wir verstecken uns zu sehr, obwohl wir ein super Leistungsspektrum haben, gerade für junge Menschen und Familien.
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Das interne Newsletter könnte etwas leserfreundlicher und optisch ansprechender gestaltet sein
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Aufstiegsmöglichkeiten und faire Bezahlung
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Da in mehreren Abteilungen durchgehend gut zu tun ist, vielleicht noch mal etwas Personal aufstocken.
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Umweltbewusstsein könnte besser sein, Mülltrennung (!), Förderung von Arbeitswegen durch öffentliche Verkehrsmittel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Energie-BKK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Führungskräfte versuchen nach der Fusion ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Gute Erreichbarkeit der Teamleitung gegeben. Alles Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen.
4
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Wertschätzender Umgang
5
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Offener Umgang
5
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Ich bin sehr glücklich.
5
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Bunt gemischtes Team. Oft viel zu tun, aber Spaß dabei…
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie-BKK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da wir leider sehr viele Führungskräfte haben, ist es selten möglich beruflich aufzusteigen. Weiterbildungs Angebote gibt es leider nicht.
2
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Führungspositionen sind bereits vergeben, aber gelegentlich wird da natürlich auch mal eine frei und wenn man entsprechend geeignet ist, kann man sich dafür bewerben. Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben. Weiterbildungen finden oft statt.
Hier dürfte es gerne mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energie-BKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Energie-BKK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Energie-BKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Energie-BKK als eher modern.
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