100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie arano group GmbH repräsentiert eine Reihe einzigartiger Marken darunter führendePersonaldienstleister im Medizinbereich und arbeitsmedizinischer Dienstleistungen.Bundesweit besteht unser Team aus über 2.400 Mitarbeitenden verteilt auf 19 Niederlassungen mit Firmenzentrale in Nürnberg. Gemeinsam arbeiten wir markenübergreifend nach unseren Werten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und genug Raum für die Entwicklung der persönlichen Stärken bilden die Grundlagen für unsere Mission. Gemeinsam schaffen wir so neue Perspektiven in der Berufswelt.
Die arano group vereint derzeit sechs einzigartige Marken unter ihrem Dach. Charakterstark haben sich unsere Marken branchenübergreifend als Spezialisten in ihren Bereichen etabliert. Markenübergreifend stärken wir als Dachmarke unsere Unternehmen durch die steteWeiterentwicklung von Prozessen und Strategien. Wir arbeiten mit aber vor allem für Menschen und setzen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in das Zentrum unseres Handelns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenBei uns steht der Mensch im Fokus. Von Anfang an schenken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern volles Vertrauen. Nach dem Motto „Stärken stärken“ fördern wir individuelle Perspektiven und Eigenverantwortung. Über die Grenzen unserer Marken hinweg arbeiten wir zusammen. Durch den gemeinsamen Wissensaustausch stärken wir uns gegenseitig. Transparenz, Gleichberechtigung und ein wertschätzender Umgang untereinander sind für uns selbstverständlich. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung. Das erwartet Dich bei der arano group:
· Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt
· Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich
· Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten
· Anspruchsvolle Tätigkeiten in flacher Hierarchie
· Offene Gesprächskultur
· Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
· Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert
· Moderne Büroausstattung
· Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen Menschen. Durch unsere markenübergreifende Arbeitsweise suchen wir Teamplayer in den unterschiedlichsten Bereichen – vom Bewerbermanagement über die Verwaltung, IT und Marketing bis zur Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wir haben Dich überzeugt und Du würdest gerne Teil der Arano Group werden? Schau Dir unsere aktuellen Stellenanzeigen an und bewirb Dich bei uns: https://arano-group.com/karriere
Auch wenn keine der aktuellen Stellen zu Dir passt, vielleicht passt Du trotzdem zu uns! Gib uns die Chance Dich kennenzulernen und bewerbe Dich jetzt initiativ bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei arano group GmbH.
Die Kollegen und der vertrauensvolle Umgang miteinander über die Führungsebenen hinweg. Offene Kommunikation, Du-Kultur.
- Verbessert die Kommunikation
- Weiterbildungsangebote einführen
Der am besten bewertete Faktor von arano group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht eine Duz-Kultur und diese wird durch alle Abteilungen und Positionen gelebt. Die Vorgesetzten nehmen sich für die Belange der Mitarbeit Zeit und versuchen die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Die Unternehmenskultur trägt zum Vertrauen bei und man kann offene Probleme ansprechen.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
hier wird jeder so geschätzt wie er ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arano group ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation findet hauptsächlich auf Leitungseben statt. Es werden wenige Informationen außerhalb der eigenen Abteilung geteilt bzw. es wird nur das kommuniziert, was für die jeweilige Abteilung relevant ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte mich intern bereits auf einer neuen Stelle weiterentwickeln.
Derzeit gibt es keine gesonderten Weiterbildungsangebote.