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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungArbeitsvertrag ist unter der Gürtellinie. Urlaub wird am Stück 7 Tage gerechnet nicht nach den gesetzlichen Vorschriften 5 Tage und 2 Tage Frei .Gehalt lässt sich zu wünschen Übrig. Nur Wochen Dienst Plan .
Keinerlei Privatsphäre bzw Datenschutz. Arbeitsbedingungen im all. sehr schlecht.
ist nicht mehr zu Helfen
Wechsel der Geschäftsleitung dringend nötig. Lässt den Inhaber in einem schlechtem Licht da stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Energie-Hotel-Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf wenige Ausnahmen gut. Jedoch ist vorsichtig geboten denn diese verbreiten alles an jeden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie-Hotel-Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starke Gehaltsschwankungen zwischen den Mitarbeitern. Ständige Nachberechnungen und warten auf den Lohn. Lohn- und stundenzettel sollten immer selbst nochmal kontrolliert werden.
