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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut zusammengestelltes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
überhaupt nicht mit angestellten zu reden und dann 4 Tage vor Ende der Probezeit auf die Teilzeitanstellung wegen ,,unzureichender Belastbarkeit'' zu kündigen (6 Fehltage auf 6 Monate, öfter aber mal 10-14h Schichten auf Veranstaltungen, wofür dann sogar der Nachtbonus abgezogen bekommt, indem diese lange Schicht auf 2 Mittagsschichten gerechnet wird)
Dazu wird mir dann ein Minijob angeboten weil ich meine Arbeit ja aber ,,gut'' gemacht habe.
Wahrscheinlich geht es einfach nur darum etwas Geld zu sparen, da in den letzten ...
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Angestellten kommunizieren. Fair bezahlen, Nachtboni auszahlen und gerne auch Überstunden bei einer 12h Schicht auf einem Festival bezahlen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von enk-leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gut mit den meisten Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- enk-leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet enk-leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen enk-leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei enk-leipzig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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