Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitskollegen
Die Produkte haben einen guten Ruf. Viele internationale Kollegen.
Das Gehalt ist ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation vom Arbeitgeber
Wahrscheinlich muss man unterscheiden zwischen Epiroc Schweden und Epiroc Deutschland. Aber die Probleme fangen ja meistens oben an. Es werden keine wirklich Probleme gelöst, sondern immer mehr vertagt. Keine richtige Mitarbeiterentwicklung. Diese Intransparenz und Willkür ist einfach nur frustrierend.
Das meiste. Unter anderem zu viele Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Neue Besen kehren besser! Die oberste Riege austauschen!
- Nimmt den Code of Conduct ernst.
- Vielen Vorgesetzten würde eine richtige Managementausbildung nicht schaden. Manche können noch nicht einmal Projektmanagement. Nur die Produkte zu kennen reicht nicht.
- Mal ein paar Ideen/Visionen etc. zu entwickeln würde nicht schaden
- Bessere Kommunikation und Transparenz
- Fällt euch wirklich nichts besseres ein als nur immer mehr zu sparen, sparen, sparen?
Mehr Kommunikation
Effizienter werden, weniger Hierarchien, bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Versprechungen auch einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Epiroc Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Miteinander zwischen Führungsebene und Mitarbeiter. Kollegen untereinander versuchen Atmosphäre zu verbessern, aber Management macht es mit dem Druck und dem Chaos kaputt
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Vom ersten Tag an früher man sich zugehörig. Das Thema Inclusion wird hier groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Epiroc Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma wird immer geiziger. Reiserichtlinien immer weiter "optimiert", variable Anteile immer später gezahlt, Gehaltserhöhungen minimiert und hinausgezögert. Nur die günstigsten Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt ist abhängig von dem Vorgesetzten. Kein System vorhanden. Gehälter sind deutlich geringer als bei Konkurrenten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte verstehen nicht, wie Personalentwicklung funktioniert. Es ist wirklich sehr fraglich, ob Stellenbesetzungen nach objektiven und vorher festgelegten Kriterien erfolgen.
Als einfacher Mitarbeiter schaut man es sich an und resigniert immer mehr.
Mehr als englisch Unterricht wird nicht angeboten. Englisch Unterricht ist auch nicht hilfreich, weil das Angebot sehr unprofessionel ist
Es gibt sowohl national als auch international Karriere und Weiterbildungsoptionen. Wer das will und sich engagiert, wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Epiroc Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Epiroc Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Epiroc Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Epiroc Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Epiroc Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Epiroc Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie