Ihr Unternehmen?
EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen mit Herz und Leidenschaft
Offen, Fair, alle Chancen auf Kariere
Es wurde schnell reagiert und gehandelt!
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen und Vorschläge mal ernst nehmen und richtig anhören. Nicht zustimmen aber dann doch anders machen wollen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein aber ist nicht sehr wenig. Überstunden werden allerdings nicht extra bezahlt, sondern gehören zum Gehalt dazu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ist möglich wenn man will und sich anstrengt. Es wird weniger auf Schulnoten sondern eher auf die Arbeitsleistung und das Engagement geachtet.
Interne Weiterbildung wird nicht angeboten, man muss sich selbst darum kümmern. Zuschüsse oder eine Unterstützung wird abgelehnt.
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Es finden regelmäßig interne Schulung statt. Wer sich anstregend und Engagement zeigt, kann hier nahezu alles erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.