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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSchön ausgesuchte Weihnachtsfeierlokations.
Mal hü, mal hott"-Mentalität.Heute gibt es diese Anweisungen, morgen komplett andere. Man hat kaum eine Chance etwas richtig zu machen, da Anweisungen oder Gespräche "vergessen" werden, wenn es grade nicht mehr passt. Sehr willkürliche Handlungen ohne Struktur. Anweisungen werden nicht ordentlich vermittelt, meist zwischen Tür und Angel auf Zuruf beim Gehen oä.
Einstellungsversprechungen gibt es viele, eingehalten werden wenig.
Mitarbeiter werden teilweise mit Schimpfworten belegt.
Es wird vor den Kollegen über nicht anwesende Mitarbeiter negativ gesprochen. Datenschutz ist hier ein ...
Selbstreflektion und vllt Coachings in Mitarbeiterführung wären sehr sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Ergotherapiepraxis Angela Kottwitz ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Patient ist interessant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergotherapiepraxis Angela Kottwitz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
siehe unten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Trotz vertraglicher Zusicherung werden willkürlich Kosten nicht übernommen und die Mitarbeiter auf den Kosten sitzen gelassen.
