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Ergotopia 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ergotopia
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ergotopia
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • KantineKantine
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Man wird gehört und voll und ganz in Entscheidungen miteinbezogen. Man ist nie alleine - der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist wirklich super!
Das Gesamtpaket ist einfach wahnsinnig gut.
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Die Unternehmenswerte, das Produkt und den Drang weiter voran zu kommen.
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Gehalt, Homeoffice, Personal Development, Benefits
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- hochmotivierte Menschen, die klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen
- flache Hierarchien und offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft chaotische "Startup-Strukturen"
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Verbesserungsvorschläge

die Verkehrsanbindung ist nicht ideal, ohne Auto eher erschwerte Anreise (Standort Köln)
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Team-Meetings und Feiern würden den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken und sollten öfter organisiert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ergotopia ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten & Home-Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance :)
Darüber hinaus haben auch persönliche Belange immer einen Platz. Es ist möglich, sich Zeit für Arzttermine oder Physiotherapie (auch am Vormittag) zu nehmen, wenn man sie benötigt. Happy, Healthy & Productive bezieht sich nicht nur auf die Kund:innen, sondern wird ebenso bei den Beschäftigten umgesetzt!
5
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Durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensvorschuss lässt sich das private mit dem beruflichen Leben sehr gut vereinbaren. Persönliche Weiterbildung wird durch dafür zur Verfügung gestellte Arbeitszeit gefördert. Auch physischer Ausgleich wie aktive Pausen werden positiv betrachtet.
5
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Durch Corona habe ich tatsächlich die meiste Zeit im Home Office gearbeitet. Keiner zählt deine Stunden und schaut dir ständig über die Schulter. Auch hier begegnet einem volles Vertrauen. Arzttermine, Krankheit und Privates hatte immer Platz.
5
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durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich
5
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Ehrlich gelebte zeitliche Flexibilität. Keine Stechuhr, keine "Erinnerungen", keine Zurechtweisungen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergotopia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt sicherlich Werkstudentenstellen die besser bezahlt werden. Für mich selbst ging es nie um das Geld - die Lernkurve war hier so steil wie ich sie noch nie erleben konnte. Die drei Sterne sind rein objektiv, wenn ich es mit anderen Werkstudentenstellen vergleiche. Hier ist die subjektive Wahrnehmung gefragt und auch was einem wichtiger ist. (Kleiner Tipp: das was man hier lernt ist mehr wert als die zwei oder drei Euro die man in der Stunde wo anders bekäme)
3
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Es ist ein junges und kleines Unternehmen, verglichen mit Positionen in größeren Unternehmen geringere Bezahlung/Sozialleistungen. Dafür hat es andere Vorteile dort zu arbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird großgeschrieben und aktiv unterstützt
5
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Weiterbildung wird durch ein eigenes Personal-Development Budget unterstützt (Das gilt für alle Beschäftigten - Von Werkstudierenden bis Festangestellten)
5
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Wer sich hier einbringt und auch sagt, dass er mehr will bleibt hier nicht auf der Strecke. Von Fortbildungsbudget bis hin zu 1:1 Feedbackgespräche mit denen die Firma die Wünsche/Kritik der Mitarbeiter wahrnehmen und auch angeht.
5
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Es wird sehr viel Wert auf persönliches Development gelegt. Die GF ist da sehr hinten dran um alle Mitarbeiter dahin zu bringen wo sie auch sein möchten. Wirklich klasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen