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ERHARD GmbH & Co.KG (TALIS Deutschland)

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Arbeitgeber stellen sich vor

ERHARD GmbH & Co.KG (TALIS Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Information Fluss könnte schneller und reibungsloser verlaufen. Leider ist die IT Hardware veraltet und müsste dringend erneuert werden. Im Innendienst sollte das Großraumbüro neu gestaltet werden (kleinere Bereiche dadurch mehr ruhe zum arbeiten) Im Außendienst wäre eine einheitliche Hardware (Handy, PC, Drucker, Tablett etc.) wünschenswert.

Pro

Es ist ein altes Unternehmen mit Mitarbeitern die sich auch manchmal so verhalten.
Der Markt dieser Firma hat sich in den letzten Jahren und Jahrzenten stark geändert.
Leider wurde in der Vergangenheit nicht viel getan um diesem Wandel entgegen zu wirken.

Dies wird seit ca. zwei Jahren versucht. Leider gibt es alt eingesessenen Mitarbeiter die nicht an einem Strang ziehen und somit die eine oder andere Endscheidung der GF erzwungen die man nicht unbedingt benötigt hätte.
Natürlich werden auch erfahrenen Kollegen oder 40+ freigestellt. Dies geschieht jedoch nicht ohne Grund.

Die GF und auch die C (CSO CEO etc.) ebene stammt nicht aus Baden- Württemberg und das ist auch zu merken.
Es ist zwar ein Vorurteil das Bewohner aus BW stur und dickköpfig sind jedoch ist das hier extrem zu merken.

Von den BW Kollegen sind die wenigsten bereit Änderungen zu Unterstützen oder zu akzeptieren.

Für viele Kollegen ist ERHARD noch das was sie vor 50 Jahren waren.
Dies ist aber bei weiten nicht mehr so.

Wer nicht bereit ist die Änderungen zu begleiten und gemeinsam an einen Strang zu ziehen, hat aus meiner Sicht nichts mehr in diesem Unternehmen verloren.
Die Zeiten in dem man hier die Füße hochlegen konnte sind vorbei.

Zu Karrieremöglichkeiten muss ich einem vor Schreiber etwa sagen.
Natürlich werden nur Mitarbeiter ge/befördert die mit dem Strom schwimmen.
Zeig mir ein Unternehme auf der Welt wo es anders ist.
Ich würde es nicht mit dem Strom schwimmen nennen sondern Team fähig.

Wenn man andere Ansichten hat dann kann man diese dann einbringen wenn man sich in eine Position hochgearbeitet hat in der man auch Gehör findet.

Klugscheißer und Querulanten werden auch im Privatleben eher außenvorgehalten.

P.S. nein ich bin keine Führungskraft und wurde auch nicht angeheuert hier etwas Positives zu schreiben. Dies sind meine Ansichten zu dem Unternehmen ERHARD/TALIS

  • 03.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön hier zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unfair und Rücksichtslos

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Interessante Aufgaben

Verwaltung des Elends

Kommunikation

Unglaubwürdig

Gleichberechtigung

Wilkür pur

Umgang mit Kollegen 45+

Unfair

Karriere / Weiterbildung

Nur wer mit dem Strom schwimmt

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Ende

Arbeitsbedingungen

Nichts wie weg

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

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