Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingSicherer Arbeitgeber, faire Kommunikation.
Es gab kostenlose wasserspender.
Pünktliche Lohnzahlungen, Weihnachts - Urlaubsgeld, Kantine, Getränkeautomaten, Arbeitsbekleidung,der stete Blick nach vorne
Die Arbeitszeit von 06:00 bis 14:15 Uhr ist super
Sozialleistungen, sehr gute kantine, jobrad, weihnachtsmarkt
Viele "hausgemachte" Fehler, die sich finanziell und über das Arbeitsklima auswirken. Das es keinen "persönlichen" Kontakt zur Vorstandschaft gibt. Viele Arbeitnehmer könnten gute Vorschläge für die positive Entwicklung der Firma liefern. ( Ein Verbesserungskasten für alle wäre gut, denn nicht jeder arbeitet an einem Computer)
Überstunden ohne Ende.
Durchschnittsalter, fehlende Kompetenz der schichtführer wahl.
Geringe Wertschätzung der Arbeitnehmer
Umgang der Geschäftsleitung mit dem Außendienst
Überstunden oder Wochenenden sollten 1:1 auszugleichen gehen. Leider nicht möglich.
Wüsste ich gar nicht wo man anfangen soll
Die Vorstandschaft sollte sich mehr in ALLEN Abteilungen nach Verbesserungen und Wohlergehen umhören und versuchen, die verschiedenen Werke in einem gleichen Rythmus (z.B. Verladezeiten, Arbeitsbeginn usw.) zu bringen. Auch evtl. Tauschmöglichkeiten der Arbeitskraft für eine Woche in andere Abteilungen ermöglichen, um die Arbeitsweisen zu verstehen und das "Miteinander" zu fördern
Der hört ja nicht zu, wenn man am Limit ist
Andere Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von ERLUS ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma hat einen guten Namen auf dem Markt
Die Produkte sind super. Das Image nach außen ist daher gut.
Wir haben schon sehr gute Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERLUS ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verschiedene Abteilungen müssen enger zusammen arbeiten
Jeder denkt nur an sich
Als neuer Mitarbeiter wird man ins kalte Wasser geworfen und bei fehler zusammen gestaucht bis du es gelernt hast. Berufserfahrung muss man sich erfragen. Schichtführer waren nur zur rechten zeit am rechten Ort absolut fehl am Platz
Jeder macht was er will, kein Miteinander
Ist kaum vorhanden und wenn dann so wässrig dass man es sich sparen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Allerdings, erst auf Anfrage.
Kann man vergessen
In über 10 Jahren genau 2 volle Tage geschult worden… den rest muss man sich selbst beibringen
Leider gibt es keine Vortbildungen mehr
Gibt es allerdings nicht für die Produktion
