Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ernst-Apparatebau?

Ernst-Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ernst-Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst-Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ernst-Apparatebau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst-Apparatebau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst-Apparatebau als eher traditionell.

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Ernst-Apparatebau
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliche Bezahlung

Oktober 2024Bewertung lesen

Es gibt leider nichts gutes zu sagen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr darauf achten wer wirklich Leistung bringt und wer viel mit anderen Leuten nur rumsteht und labert

Oktober 2024Bewertung lesen

Faire Bezahlung, Akkorde die zu schaffen sind.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Ernst-Apparatebau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu mir immer freundlich gewesen. Kann aber auch mal eine Ansage geben.

Oktober 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst-Apparatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

War für mich nicht wirklich relevant

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine Aufstiegs oder Weiterbildungsmöglichkeiten

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ernst-Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ernst-Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst-Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst-Apparatebau als eher traditionell.