Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, Abwechslungsreiche Projekte, Aufstiegschancen
Zusammenhalt der Kollegen
Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind über die Monate/Jahre weg immer mehr Leute gegangen und fast keine Nachgekommen... das sagt wohl alles?!
Führungsebene
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoller behandeln
ALLES mal umdenken, auch den Führungsstil.... Mitarbeiter mit einbeziehen und auch darauf aufbauen!!
Prokurist kündigen, damit Firma sich Entwickeln kann. Ebenso die Geschäftsleitung auswechseln
Managementprinzip ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ertl automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Treu bis zur Rente
2/3 der Belegschaft ist länger als 10 Jahre bei ERTL, 1/3 sogar länger als 15 Jahre bis hin zu 25 Jahren wurden schon geehrt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ertl automation ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da ERTL keine Werbung macht, ist der Bekanntheitsgrad gering.
Kunden sind Hoch Zufrieden, sonst wären nicht dauerhaft Projekte bei den gleichen Kunden möglich
spricht sich herum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorschläge für Fortbildungen werden direkt aufgegriffen
quasi nicht vorhanden
Die Geschäftsleitung bewertet den persönlichen Einsatz jedes einzelnen. Das führt zu guten Karriere-Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ertl automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ertl automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ertl automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ertl automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.