Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Miteinander unter Kollegen. Wir haben Gleitzeit. Überstunden werden als freie Zeit abgegolten. Home Office ist möglich. Meine Mitarbeiter im Team sind alle Mütter bzw. Väter und nutzen die flexible Arbeitsmöglichkeit mit Zeitweise home Office und Teilzeit.
Gutes Geld mit hochsuggestiver Werbung.
Besonders gut finde ich die gesunde Leistungskultur und die Geschäftsführung, die offen und vertrauensvoll und vor allem auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommuniziert. Ich habe sehr gern dort gearbeitet.
Weil ich flexibel arbeiten kann
Exzellentes Vorgesetztenverhalten mit guten Führungsstrukturen
Schadenfälle beurteilen. Kunden, die Anrecht auf Entschädigung haben, werden mit haarspalterischen Begründungen um einen Teil ihres Schadenanspruchs gebracht.
Wenig Karrierechancen gibt
Konservatives Arbeitsumfeld
Sich mehr Zeit nehmen, um ausführlichere Ablehungsbriefe zu schreiben.
Bessere Kommunikation
Mehr Agilität
