Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine- ständige Optimierung der Prozesse
- Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter
- Kollegialität
- Wertschätzung
Breites Aufgabenfeld, angenehme Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Management werden veraltete Strukturen und Prozesse hinterfragt, Themen angegangen und weiterentwickelt. Hier sehe ich super viel Potential für die Zukunft :-)
Kurze Wege. Direkter Kontakt mit Führungskräften. Regelmäßige Weiterbildung. Es besteht immer die Möglichkeit sich mit einzubringen.
Da fällt mir wenig ein.
Das Lager ist top!
Flache Hierarchien
Kostenloses Wasser, Obst und Süßes.
Parkplatz
Die Führung
Wie mit Menschen umgegangen wird
Bei Problemen wird weg gesehen.
Führungskräfte wissen von Problemen & lösen diese nicht.
Betriebsrat? -> Kündigung !
Gehalt sehr niedrig. (Lieblinge bekommen mehr)
Führungskräfte haben ein falsches Bild von Führung!
Hier gibt es wirklich wenige Punkte. In manchen Fällen ist das bereichsübergreifendes Denken noch ausbaufähig, zudem könnten Zuständigkeiten klarer definiert werden.
Teilweise eingefahrene überholte Methoden
der Umgang mit den Mitarbeitern ist niederträchtig
Ich finde sehr gut:
Entspannte Atmosphäre
Gute Kommunikation
Nette Kollegen
Hilfsbereitschaft
Rücksichtnahme
Freundliche Geschäftsführung
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Auf Probleme eingehen.
Probleme Sinnvoll lösen!
Direkt reagieren wenn was ist.
Attraktiveres Gehalt zahlen!
Modernisieren!!! Homeoffice wird nicht gern gesehen in 2023?!
Betriebsrat!?!?!?!?
Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen (ist hier definitiv nicht der Fall)
Für die kurze Zeit, die ich hier bin, kann ich mich nur lobenswert äußern.
Ich kann mich nicht zur ganzen Firma äußern, lediglich zu dem Bereich, in dem ich arbeite und den Mitarbeitern, mit denen ich zu tun habe.
Letztere sind ausnahmslos freundlich, entgegenkommend und hilfsbereit.
- Man nimmt sich Zeit für die Einarbeitung
- flache Hierarchien
- Ideen werden ernst genommen
- flexible Arbeitszeit
- viele Benefits
- Mitarbeiter werden wertgeschätzt
- lockere Arbeitsatmosphäre
- Super nette Kollegen und Vorgesetzte
- Die Arbeit sowie die Aufgaben machen Spaß
Super Zusammenhalt im Team und der Abteilung. Einen Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr hat. Eine Personalabteilung, die immer einen unterstützt. TOP.
Ergonomischer Arbeitsplatz und technische Geräte funktionieren einwandfrei.
Gehe gerne ins Büro ?.
Der am besten bewertete Faktor von esco Metallbausysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr respektvoll
noch nie ein besseres Unternehmen kennen gelernt - es wird die Erfahrung geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esco Metallbausysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnten deutlich besser sein, bei dem Umsatz. An falschen Ecken wird gespart. Gehalt wird entweder gar nicht oder sehr schwach erhöht. Inflation? da hilft die Firma nicht weiter (Prämien auch sehr niedrig die könnten deutlich höher sein)
Ist komplett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher war jede Weiterbildung die ich angesprochen habe möglich
Webinare und Schulungen können jederzeit besucht werden. Es bestehen darüber hinaus weitere Möglichkeiten der Weiterbildung, wenn diese auch persönlich verfolgt und vorangetrieben werden.
Duales Studium wird angeboten.
Fortbildungen zu Fachwirt o. ä. wird anteilsmäßig unterstützt.
Hört sich intern immer toll an darf aber nichts kosten .
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
