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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte immer gut mit ihm reden und war verständnisvoll.
Gehalt kam immer pünktlich.
Der Lohn kommt pünktlich
Das Geld kommt immer Pünktlich und….. bin am überlegen aber leider fällt mir mehr nicht ein .
Das ich immer was zu tun hatte , keine langweile aufkam und wir ein junges dynamisches Team waren .
Faire Bezahlungen.
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung, die oberen Chefs behandeln die Mitarbeiter ebenfalls nicht gleich. Worklifebalance gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Alles andere. Hab schon gekündigt
Die oben genannten Faktoren .
Alexa was ich oben negativ aufgezählt habe .
keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf achten das man nicht so viele Überstunden machen muss.
Behandelt eure Arbeiter wie Menschen und nicht wie Vieh. Vielleicht kommen die Leute dann auch gerne auf Arbeit
Setzt die vielen Aussagen auch mal um
Mehr Personal für entspannteres Arbeiten und auch für eine ordentliche Work-Life-Balance
Derzeit habe ich keine , da ich auch nicht mehr im Betrieb arbeite (wegen Familienplanung) und nicht weil mir es nicht mehr gefallen hat . Ich wüsste ja auch nicht, ob Dinge sich dann mittlerweile geändert hätten .
Deutlich bessere Arbeitszeiten , egal ob Küche oder Service vielleicht mal ein Mitarbeiter mehr einstellen was ja auch die Arbeitszeiten verbessert . Und etwas mehr Geld für die Arbeit die man dort leistet .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ESPITAS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr tolle kollegen
Wie in jedem Team ist es stark von den Kollegen abhängig jeder hat einen eingen Charakter aber ich kann mich nicht beschweren es herrscht immer ein sehr gutes Arbeitsklima!!
hier ist jeder seines Glückes Schmied..
Ich habe nur tolle Kollegen, wir stehen zusammen. Leider hatten wir auch schon Leute da, die da nicht reingepasst haben. Klar, die regen sich dann auf und alles ist auf einmal unfair und nicht gut, aber das liegt nicht am Team, sondern der EInstellung des Einzelnen. Unser Team ist sehr aufgeschlossen und freundlich (zumindest schätze ich das mal so ein..) - ich würde hier jederzeit wieder anfangen.
Wir hatten immer ein super Zusammenhalt. Klar mag man den einen Kollegen mal lieber als den Anderen und freut sich wenn man mit den Lieblingskollegen zusammenarbeiten kann , aber trotzdem hat das Team immer gepasst . Aber wie überall gibt es auch mal Differenzen , die geklärt werden können .
Wenn man mal gute Kollegen hat ausser der Chefetage dann ja , aber in diesem Betrieb werden Angestellte so oft ausgetauscht da ist es schwierig ein richtiges Team aufzubauen .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESPITAS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht wirklich, lediglich einmal im Jahr die Hygiene Schulung
Man könnte aufsteigen , was aber nicht unbedingt vom Vorteil ist . Außer das man dann etwas mehr verdient ändert sich nichts .
Habe viele Leute im Team „aufsteigen“ gesehen, sogar von Pauschalkraft zum Lehrling und am Ende zum Betriebsleiter, daher denke ich ist das immer möglich , wenn man nur den Willen hat :) , wie überall , aber ich selber hatte kein Interesse daran .
Wenn man ganz dicke mit der Chefetage ist dann hat man eventuell eine Chance , ansonsten nicht .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESPITAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet ESPITAS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESPITAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESPITAS als eher traditionell.
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ESPITAS
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ESPITAS
Branchendurchschnitt: Gastronomie