Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDas Gehalt und wenn man seine Ecke gefunden hat, wo man benötigt wird, wird man in Ruhe gelassen
Umfeld, Team, Vergütung, Vorgesetzte
das Gehalt stimmt.
Es ist alles Fair und gerecht man wird nicht übern Tisch gezogen
Freiheit und selbständiges arbeiten
den Umgang mit den Mitarbeitern. alte verkrustete Strukturen, das war schon immer so........ Es werden Versprechen nicht eingehalten.
Bis jetzt nichts. Kann mir aber vorstellen das einige das Schichtmodel nicht mögen was aber auch gut vergütet wird.
Unfaire Gehaltsstruktur
der platz reicht nicht....
einfach mal die verschiedene geschäftszweige / bezeichnungen durch den kopf gehen lassen, dann kommt man selbst drauf...
Verständnislosigkeit bei Erkrankung bestimmter Körperregionen
sich um die Mitarbeiter kümmern...... führen.....
Schauen, wer Leistungsträger ist und diese Kollegen entsprechend belohnen
Realistische Planungen und Budgets wären sinnvoll
Weiterbildung stärker fördern
Steigerung der langfristigen Profitabilität durch Austausch der Führungspositionen.
Der am besten bewertete Faktor von EUROGATE Group ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
sehr gut, ist die Möglichkeit Mitarbeiter zu halten
Der Grund zu bleiben
Schmerzensgeld ist in Ordnung, wenn man lange genug dabei ist
Einziges Argument für die Firma
Leistungen sehr gut. Das Gehalt ist grundsätzlich gut. Hier mangelt es allerdings an Einheitlichkeit und Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROGATE Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
die Kommunikation zwischen die Bereichen funktioniert nicht
Von oben nach unten geht nicht viel
Auf jeden Fall ausbaufähig.
Viel bla bla
Häufig nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Intern gibt es viele Möglichkeiten, sich fort- oder weiterzubilden - sofern man diesen Wunsch auch kommuniziert.
Nicht vorhanden
Wer will, wird verbrannt
-gab es keine und gibt es keine- leeres gerede....
Kaum Möglichkeiten.
