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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich dass ich gekündigt wurde, und nicht irgendwann vor lauter Ärger an einem Herzinfarkt sterbe.
Eine faire Vergütung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich dass keiner mitbekommt was für ein Schuppen das ist.
Es wird nur das gemacht was von Vorteil für den Arbeitgeber ist. Gesetzte werden missachtet, die Azubis werden belogen einfach nur damit sie den Mund halten und brav ihre Arbeit weiter machen. Die Arbeitszeiten sind unterirdisch und man muss oft Überstunden machen denen man dann hinterher rennen muss, da es für Azubis kein richtiges Zeiterfassungssystem gibt. Außerdem gibt es keinen richtigen Ansprechpartner bezüglich Problemen oder anderen Fragen. Man wird teilweise von manchen Menschen im Unternehmen (die eigentlich für den Arbeitnehmer ...
Verbesserungsvorschläge
Für den Laden gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Hopfen und Malz verloren.
Die Mitarbeiter mehr respektieren und ernst nehmen. Mehr Entscheidungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten. Man braucht für alles ein Ja und Amen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- euronics funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet euronics funk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei euronics funk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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