Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

European 
Games 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

young and interesting colleagues
Bewertung lesen
Being a part of GamesGroup since almost 2 years now, I can say that I enjoy coming to work every single day, and this says a lot! It says a lot about the people working here, about the spirit, about the office location in the centre of the city, and it also says a lot about the games that we have in our portfolio.
Even though the company is almost 10 years old by now, it still kept its start-up ...
Bewertung lesen
It can't get worse anymore from here
Bewertung lesen
Most of the issues are being addressed regularly and in quite a few cases even decided upon voting. It allows people in the company to influence their work life.
We have lots of different benefits in here like help with relocation, refund for city communication tickets, elastic working hours, fruit baskets, massages, company lunches or even help with personal issues if requested.
Additionally it is improtant to mention that people are not only being hired by their hard abilities but ...
Bewertung lesen
Bin jetzt schon seit fast 5 Jahren in der Firma und fühle mich immer noch sehr wohl. Die Kollegen sind alle super nett und es gibt jede Menge interessante Aufgaben und Projekte.
Der Umgang untereinander ist sehr offen und unkompliziert.
Definitiv Daumen hoch von mir!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

low salaries, micromanagement and extremely high level of distrust demonstrated by the management, low job stability as employees depend on the mood swings of the management, employees were expected to work overtime to show their commitment, people have gotten yelled at; working there can feel like being in a very very toxic relationship - too bad, as it could have been a great company if it was run by different people
Bewertung lesen
My personal opinion about European Games Group is that it is an unreliable company with disrespectful management style, where there are a lot of gossip behind people's back (often initiated by the management), dubious supervisors and very low salaries.
People get hired and fired every month, employees fluctuation is amazingly high.
There is a long and exaggerated recruiting process and even though you managed to get through it, the company can change your mind and fire you after few days.
...
Bewertung lesen
I honestly can’t think of anything negative to say about this place!
Bewertung lesen
Der Vorgesetzte ist wie ein kleines Kind. Das Management Team klatscht offen über den Mitarbeitern und fördert Spionage unter Mitarbeiter.
Das Mindset ist sehr altmodisch und inflexibel. Man müsste hier wirklich den Mitarbeitern zuhören, was leider im Moment fehlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nope, wouldn't change a thing. Not everyone who has the money has the capability of being a (good) manager.
Bewertung lesen
Considering current Position of the Company and its workflow, there is not much to improve, except for going more digital. This may be a good Question for the future though.
Bewertung lesen
Vorgesetzte ersetzen, altmodige Arbeitwese ändern.
Bewertung lesen
Ehrlichkeit ab 1. Interview.
Aufhören ausl. Mitarbeiter auszunutzen!
Öfters mal beim Mitarbeiter nach der Zufriedenheit fragen und schneller aktiv werden.
Meinungen und Gedanken der Mitarbeiter anhören und respektieren.
Zeiterfassung mit Überstundenabbau
Führungspersonal auf Mitarbeitermotivation und Kommunikation coachen
(zufriedene Mitarbeiter sind gesünder und produktiver).
Aufgaben so verteilen, dass sie in der eigentlichen Arbeitszeit zu bewältigen sind.
Überstunden gerecht vergüten.
Bewertung lesen
Führungsetage wechseln - wird natürlich nichts bei der Eigentümer-Struktur.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von European Games Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

All good. people who work here are actually quite nice.
3
Bewertung lesen
Das Team ist klasse. International, jung und nicht mehr so jung :-) Bunt durchgemischt.
5
Bewertung lesen
Kollegen sind sehr freundlich - nichts zu beklagen.
4
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man geht gemeinsam essen und redet auch mal über persönliche Dinge.
4
Bewertung lesen
sehr guter Teamspirit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von European Games Group ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

horrible... benefits are nonexistent and the salary is just a joke for the industry standards. and there is the discrimination toward 'immigrants'
1
Bewertung lesen
Unterdurchschnittlich
2
Bewertung lesen
Ziemlich unterdurchschnittlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

you get to learn some things if you are lucky. but you will most likely learn what bullying looks like and how to deal with it (hopefully)
2
Bewertung lesen
Es wird durchaus einiges für die Weiterbildung der Mitarbeiter getan.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • European Games Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet European Games Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen